培训师培训之了解课件.pptxVIP

TTT第一课：了解培训;培训的定义;我司检验培训的标准;培训照片的要求;全球化挑战;;;国家人力资源开发两大体系;资格证书样本;开发培训课程;;;;（一）企业培训师的一般要求 A、较高的学历和丰富的行业经验； B、健康的身体（长时间的工作、适宜的体型、清醒的头脑、敏捷的思维）； C、正直的品行 （高尚的道德、对学员的诚信）； D、积极的心态 （大胆发挥、充分准备、不断完善）；;（三）三种角色;编： 书面材料：教案、资料、手册 演示材料：PPT 辅助材料：游戏、案例、讨论主题 导： 对时间的控制－什么时候开场、什么时候分组、什么时候提问、什么时候游戏（培训过程就像电影一样，有情节的高低起伏） 对气氛的掌控－保证培训气氛活跃、轻松、自然 对主题的把握－一切围绕授课目的服务，注意对主题的拿捏 演： 注意形象－发、脸、服装、鞋的修饰 注意风度－语言、声调、手势、表情 注意表达－口若悬河、音量;（四）培训师的九大能力;变通力;;希特勒是建立大众心锚的天才，他把德国人的狂热情绪和“ ”字旗、行鹅步及群众大会结合。他先利用演讲来挑起的古人的狂热情绪，然后不断地提供一些特别的诱因，使两者结合成神经链。日后他只要战士没一个诱因，例如把右臂朝前方高举的欢呼状，便可唤起现场民众的狂热情绪，就借着这种调拨情绪的心锚，他牵动整个国家的行为。;周星驰为何能成为香港电影喜剧的巨星？; 狗与