导购员薪酬方案.docxVIP

连锁店家纺导购员及店长薪酬方案拟定 A方案 店 铺 等 级 职务 底薪 满勤 奖/ 月 工龄工 资每 满1年 每月工 资增加 话补 （专 柜无 固定 电话 管账费 /适用 于无店 长专柜 加班 补助/ 每小 时 提成 按月销售额 阶梯奖励制度 （按当月销售额） 正常 折扣 价 特殊 促销 品 3 万 5 万 6 万 8 万 10 万 15 万 20 万 30 万 A 类 店 营业员 2600 100 30 20 50 14 % 1% 100 200 300 500 店长 2800 100 50 50 15 % 1% 100 200 300 500 B 类 店 营业员 2500 100 30 20 50 14 % 1% 100 200 300 500 店长 2700 100 50 50 15 % 1% 100 200 300 500 C 类 店 营业员 2400 100 30 20 50 13 % 1% 100 200 300 500 店长 2600 100 50 50 14 % 1% 100 200 300 500 注：1、A\B\C类店：由商场定位及进驻品牌决定等级， C类店为外埠店 2、 试用期1个月后交五险，不交五险每月补助 500元。 3、 员工当月无请假、迟到、早退情况予以满勤奖励 100元/月。 4、 工龄工资，员工在我司工作每满一年增加工龄工资，工龄工资最高上限为 3