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- 2020-05-29 发布于江苏
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5/26/2020
学习好资料
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曹村矿区学校 2017 年校本研训工作总结
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一年来,我校校本培训工作能认真落实省、市、区有关文件精神,
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贯彻 《霍州市校本研训工作实施管理办法》,围绕深化基础教育课程
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改革、全面推进素质教育,以 “备好课、上好课、评好课、命好题、
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育好人”为 目标,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,立
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足学校实际,面向全体教师,围绕有效教育教学,全面提高教师的师
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德水平和业务素质,积极开展以校为本,以教研组为主阵地的校本培
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训活动。现将这一年来的主要工作总结如下:
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一、更新理念,明确 目标。
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我校将教师校本培训工作列为学校工作中的重要任务,充分认识
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到全面实施教师校本培训是更新教师知识结构,转变教师教育理念,
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提高教师业务素质的重要举措。为了更好地落实学校教师队伍建设和
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校本培训三至五年工作思路,在开学初特制定 《校本培训工作计划》,
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在计划中规定培训内容及形式,落实措施保障,明确校本培训 目标。
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学校领导高度重视教师校本培训,并成立专门的领导小组,确保教师
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校本培训工作扎实、有效地开展。
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二、狠抓常规,注重落实。
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(一)建立和完善校本培训督导机制,校长作为校本培训成败的
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第一责任人。学校将校本培训纳入教师年度考核 目标体系,作为教师
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绩效考核和教师评优、评先的重要内容。对校本培训工作成绩优异的
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教研组 (备课组)和个人予以表彰和奖励;对校本培训工作成绩不合
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格的教研组 (备课组)和个人予以通报批评。
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