派出所纪律作风整顿活动自查自纠报告.docxVIP

派出所开展纪律作风整顿自查自纠报告 3 月 3 日开始， *** 派出所按照《 *** 公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的安排，结合自身实际，详细制 定排查整改计划，按照实施方案逐项予以排查整改。在此阶段活动中，派出所领导高度重视，以身作责，民警结合学习内容、工作实际逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找到不足，找出存在问题，围绕查出的问题，认真开展了批评与自我批评，做到了人人发言，确保了活动的深入开展，确保了活动扎实有效，避免了活动走形式，走过场，取得了较好的教育效果，现将排查的问题及整改措施总结如下： 一、存在的主要问题 1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去派 出所在局里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的 问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果 断和胆量。特别是在警务室的工作上，认为辖区管护站办公 条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对 实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作 上还没有大的起色。 2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教 育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主 动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还 存在“冷 、硬 、横、推”的四难现象，窗口民警有时出现 对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于公安 机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工 作，致使群众不理解，有意见。 3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学 习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东 思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理 论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够 严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面，许 多方面还没有达到局里的要求。 ４、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌 握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革 创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础 工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是领导与民警之间谈 心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有针对性地做 好民警的思想政治工作。 二、整改措施 1、加强派出所建设，要建立和完善理论学习、调查研 究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主 义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中进行 专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理 论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气， 消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和 战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥 集体的智慧，避免“一言堂”。 2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意 为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动， 认真开展有“有困难，找民警”活动，使全心全意为人民服 务制度化，日常化。继续抓好对外窗口建设，逐步完善各项 便民利民措施，改善民警的工作态度，杜绝“冷、硬、横、 推”的四难现象，既做到热情文明、快捷高效，又要坚持原 则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做到耐心细 致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小 也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们 管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工 作。提高民警办案的质量和效率。 3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警、 受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登 记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的 侦查力度，对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备 查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发，既要有开 拓进取精神，又不搞花架子。 4、加强民警队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习 培训，采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方 法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清 楚，证据充分、程序合法，适用法律条文准确，量裁处罚恰 当，杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警 中开展文明执法活动，提高执法水平。 5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作，完 善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人， 制度一旦 制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考 核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做 到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。 派出所一定以这次纪律作风整顿活动为契机，把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的战斗实体。 *** 派出所 2013年 3月 19日