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（组织设计）东财组织行 为学在线作业答案 《组织行为学》随堂随练 第一章 1 、组织行为学的内容包括： A 、组织的结构、功能、绩效 B 、组织中的群体行为 C 、对行为的理解、预测与管理 D 、组织中的个体行为 2 、组织行为学研究的对象突出的是： A 、以任务为中心的管理 B 、以结构为中心的管理 C 、以技术为中心的管理 D 、以人为中心的管理 3 、属于企业利益相关者的是： A 、社区 B 、政府部门 C 、管理层及员工 D 、供应商 4 、影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括： A 、个体因素 B 、群体因素 C 、结构与过程因素 D 、心理因素 5 、管理者的目标包括： A 、公司价值最大化 B 、商品或服务有价值和使用价值 C 、组织生活和谐 D 、工作绩效的实现 6 、管理者通过什么职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益： A 、计划 B 、组织 C 、领导 D 、控制 7 、要想提高组织的有效性和工作质量，需要： A 、提高管理者及员工的工作绩效 B 、改善员工满意度 C 、履行社会责任 D 、增强员工组织生活的动力和兴趣 8 、不属于组织行为和管理的基本能力的是： A 、自我管理 B 、管理沟通 C 、控制预算 D 、跨文化管理 9 、尊重每个个体与群