教职工聘期岗位任务书.docVIP

****职业技术学院 聘期岗位任务书 （ 教师岗 二 级） 姓名 性别 出生年月 参加工作时间 学历学位 专业技术职务 行政职务 受聘单位 聘期 2013年1月1日至2015年12月31日 一、 教书育人 1. 遵守国家的法律、法规，遵守学校各项规章制度和劳动纪律。 2. 承担教学工作，完成规定的教学工作量，每年不少于240学时。 3. 教学效果良好，教师教学质量考核成绩85分以上。 4. 承担育人工作，指导青年教师1人以上，或开展专业讲座或学术报告2次以上，或负责本专业教学科研团队建设。 二、教科研任务 1. 第一作者发表论文6 篇以上，其中核心期刊3篇以上，或被SCI SSCI EI CSSCI等源期刊检索论文2篇。（发明专利视同1篇EI检索论文、实用新型专利视同1篇核心期刊、专著视同2篇核心期刊） 2. 主持教科研课题2项以上，其中主持省级课题至少1项或者参与国家级项目前3名。 以下完成3-5项中之一： 3. 或者完成技术服务横向、纵向项目到帐经费达到25万元以上（纵向项目到帐经费系数为2）。 4. 或者主持的教科研究项目成果获市厅级一等奖或省级三等奖以上。 5. 或者聘期考核《教师系列正高专业技术岗位任职条件量化指标》得分达总分50%以上。 学校或单位负责人（签字） （公章） 年 月 日 受聘人（签字）： 年 月 日 注：1基础类教师技术服务横向、纵向项目到帐经费减半，但增加2篇论文，其中1篇核心。 2.“双肩挑”人员聘期内完成教学工作量240学时。 ****职业技术学院 聘期岗位任务书 （ 教师岗 三 级） 姓名 性别 出生年月 参加工作时间 学历学位 专业技术职务 行政职务 受聘单位 聘期 2013年1月1日至2015年12月31日 一、教书育人 1. 遵守国家的法律、法规，遵守学校各项规章制度和劳动纪律。 2. 承担教学工作，完成规定的教学工作量，每年不少于240学时。 3. 教学效果良好，教师教学质量考核成绩80分以上。 4. 承担育人工作，指导青年教师1人以上，或开展专业讲座或学术报告2次以上，或负责本专业教学科研团队建设。 二、教科研任务 1. 第一作者发表论文6 篇以上，其中核心期刊3篇以上。或被SCI SSCI EI CSSCI等源期刊检索论文2篇。（发明专利视同1篇EI检索论文、实用新型专利视同1篇核心期刊、专著视同2篇核心期刊）。 以下完成2-5项中之一： 2. 或者主持教科研课题2项以上，其中主持市厅级课题至少1项或者参与省级项目前3名、国家级项目前5名。 3. 或者完成技术服务横向、纵向项目到帐经费达到20万元以上（纵向项目到帐经费系数为2）。 4. 或者主持的教科研究项目成果获市厅级二等奖或省级三等奖以上。 5. 或者聘期考核《教师系列正高专业技术岗位任职条件量化指标》得分达总分50%以上。 学校或单位负责人（签字） （公章） 年 月 日 受聘人（签字）： 年 月 日 注：1基础类教师技术服务横向、纵向项目到帐经费减半，但增加2篇论文，其中1篇核心。 2.“双肩挑”人员聘期内完成教学工作量240学时。 ****职业技术学院 聘期岗位任务书 （ 教师岗 四 级） 姓名 性别 出生年月 参加工作时间 学历学位 专业技术职务 行政职务 受聘单位 聘期 2013年1月1日至2015年12月31日 一、教书育人 1. 遵守国家的法律、法规，遵守学校各项规章制度和劳动纪律。 2. 承担教学工作，完成规定的教学工作量，每年不少于240学时。 3. 教学效果良好，教师教学质量考核成绩75分以上。 4. 承担育人工作，指导青年教师1人以上，或开展专业讲座或学术报告2次以上，或负责本专业教学科研团队建设。 二、教科研任务 1. 第一作者发表论文论著3篇以上，其中核心期刊1篇以上，或被SCI SSCI EI CSSCI等源期刊检索论文1篇。（发明专利视同1篇EI检索论文、实用新型专利视同1篇核心期刊、专著视同2篇核心期刊）。 以下完成2-5项中之一： 2. 或者主持教科研课题2项以上，其中主持市厅级及以上课题至少1项或者参与省级项目前3名或国家级项目前5名。 3.