公司修改了劳动局的用工合同我想辞职合同没到期.docxVIP

公司修改了劳动局的用工合同我想辞职合同没到期.docx

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公司修改了劳动局的用工合同我想辞职 合同没到期 篇一:用工协议 ( 改) 劳 动 用 工 协 议 书 南通新华建筑集团有限公司华府国际四期项目部 二零一六年八月 劳动用工协议书 用工协议编号: LYJS- 清 甲方:南通新华建筑集团有限公司华府国际四期项目部 乙方:身份证号:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 性别:文化程度: 甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》及国家有关 规定,在自愿、平等、协商一致的该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 基础上签订本劳动用工协议书。 一、用工协议期限 本用工协议有效期自 年 月 日起,终止日期按工程进 展确定 二、工作岗位及工作职责 1、乙方在 担任 工作,乙方须按甲方确定的工作岗位 按时、按质、按量、按要求完成工作任务。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、甲方确因生产经营需要或因乙方能力及表现,可以 调整乙方工作,但未经甲方批准乙该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 方必须服从。 三、工作时间及条件 1、 乙方根据现场需要实行不定时工作制度。 2、 乙方经甲方杂工负责人批准同意, 根据工作情况 (施 工现场)安排休息。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、 甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳 动保护等规定。 4、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全生产、工作环 境。 5、 乙方应严格遵守各项安全操作规程, 严禁违章作业。 四、薪金待遇及发放时间 1、在甲方聘用乙方工作期间,甲方支付乙方薪资人民 币 元 / 天(其工资包 含政府规定的各项补贴及各项保险金和应缴纳的税金) (以安全员陈水祥签字为准) ,伙食费乙该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 方自行支付。 2、甲方每月发薪资以安全员陈水祥提供的考勤为准, 发薪日期为每月 10 日前。发放标准: 按每月 1000 元的生活费发放(具体按每月实际发放签 字为准),余款在年终一次性付清。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、乙方甲方录用后: 1如乙方未经甲方同意擅自离岗,o按用工结算工资的 65%发放,甲方不给予任何经济补偿。 ②如乙方提前 30 日通知甲方,经甲方同意,按用工结 算工资的 100%结算,甲方不给予该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 任何经济补偿。 五、劳动纪律 、 甲方根据国家的规定和企业生产的需要制定各项制 度,乙方在用工协议期内应严格遵该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 守执行,乙方应严格保密制度,维护甲方利益。 2、 甲方对模范遵守和违反规章制度的乙方,按甲方有 关奖罚制度给予奖励和处罚。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、 每日的考勤为职工上下班时到仓库打卡考勤确认为 准。 六、违反劳动用工协议的责任 、 发生下列情况之一者,甲方对乙方提前解除劳动用 工协议: 1 乙方的身体状况不能适应工作强度和工作环境的; 乙方因工作失职,严重影响到企业形象而导致业主、 监理提出要求辞退者; O 乙方营私舞弊、 挪用公款、 收受贿赂、 佣金、 回扣者; O 乙方擅离职守、工作疏忽、办事不力、贻误要务致使 甲方蒙受损失者; O 乙方违反公司各类规章制度、违抗上司命令、不服从 工作安排者; O 乙方谣言惑众、煽动罢工、聚众闹事、挑起事端,破 坏正常工作和生产秩序者; O该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 乙方破坏、盗窃、毁弃、隐匿甲方公司资产、设施、 产品、文书、电脑文件者; O该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 乙方品行不端,行为不轨、屡教不改、严重损害甲方 企业形象者; O 乙方擅离职守,无故旷工为其他公司工作而牟取私利 者; O 乙方利用工作之便泄漏甲方商业机密, 或未经许可私 自拷贝电脑文件者; O该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 经甲方考评, 乙方的考评结果为能达到工作要求、 经 培训、调岗、试用仍不能胜任工作O该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 者; 因乙方触犯法律而被司法机关追究刑事责任者; O 因乙方以上原因被甲方提前解除用工协议的,甲方不给 予任何经济补偿。如给甲方造成损 失的,除由乙方赔偿甲方损失外,情节严重的,甲方将 提交司法机关追究乙方的刑事责任。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 发生下列情况之一者, 乙方可以解除劳动用工协议: 1 国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣, 严重危害职工健康的; O 甲方违反国家有关法律、法规、以暴力、威胁或非法 限制人身自由的手段强迫劳动的; O该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、 因国家政策变更,甲方产业结构调整、不可抗力事 件发生或其他导致乙方岗位

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