5.2　新时代的劳动者 课件.ppt

课堂巩固训练 一、选择题 1．我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫，是因为(　　) ①人口总量和劳动力总量大 ②劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应 ③劳动力市场不很完善 ④就业是民生之本 A．①②③　　 B．②③④ C．①②④　　　 D．①③④ [答案]　A [解析]　①②③符合题意，④与题干构不成因果关系，故应选A项。 2014年，我国劳动力仍然供大于求，并且劳动力结构矛盾突出，表现在不同质量的劳动力供求状况不同，非熟练、低技能劳动力供过于求，而熟练、高技能、知识型劳动力供不应求。据此完成2～3题。 2．面对我国劳动力供过于求的状况，必须采取措施，拓宽就业。这就要(　B　) ①注重发展劳动密集型行业 ②大力发展第三产业和中小企业 ③完善社会保障制度 ④注重发展个体、私营等非公有制经济 A．①②③　　 B．①②④ C．①③④　　　 D．②③④ 3．针对非熟练、低技能劳动力供过于求的状况，必须(　　) ①加强劳动技能培训 ②由国家统一分配劳动力 ③建立和完善劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制 ④加强劳动力市场的培育建设 A．①②③　　 B．①②④　　　　 C．①③④　　　 D．②③④ 4．“逃离北上广”，即逃离北京、上海、广州等生存成本极高的一线城市。一些毕业生开始避开就业竞争异常激烈的一线城市，转向二、三线城市寻找就业岗位。这给我们的择业启示是要(　　) A．树立自主择业观　　 B．树立竞争就业观 C．树立职业平等观　　　 D．灵活多样择业 [答案]　D [解析]　本题考查对劳动者就业观念的理解。根据就业情况而选择二、三线城市就业，这是灵活多样就业观的体现，故D 项正确；其他择业观念都偏离题干的主要指向性，故排除A、B、C三项。 5．“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是(　　) A．劳动者依法履行义务 B．依法签订劳动合同 C．劳动者树立正确的择业观念 D．提高劳动者的职业技能 [答案]　B [解析]　依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据，《劳动合同法》是维护劳动者合法权益的重要法律，劳动者要善于利用法律保护自己的合法权益。 第三步：结合设问和材料，具体展开分析。从材料中可以看出，企业品牌的树立，主要靠向市场提供高质量的产品和服务，这也是“制定正确的经营战略”的具体体现，这就形成了第一个要点；接着谈依靠科技和管理，依靠诚信经营，这是第二、三个要点；再从试题的主题“提升国家形象”看，这里所说的知名品牌，是指国际知名品牌，因此还需要像海尔一样，实施“走出去”战略，参与国际竞争，这就形成第四个要点。 二、非选择题 6．2014年2月20日，国务院农民工工作领导小组办公室主任杨志明在新闻发布会上说，2013年全国农民工总量2.69亿人，党中央、国务院高度重视农民工工作，出台了一系列政策措施保障农民工劳动权益，农民工享受子女教育、住房改善、计划生育、卫生等基本公共服务的范围不断扩大。(资料来源：人民网，2014－02－25) (1)农民工有哪些应该享有的权利？ (2)如果你作为农民工应该怎样来维护自己的合法权益？ 消除零就业家庭，为农民工追讨欠薪，构建养老、医疗、工伤等社保安全网……近年来党和政府的系列举措，维护了劳动者的(　　) ①休息休假的权利 ②取得劳动报酬的权利和平等就业的权利 ③接受职业技能培训的权利 ④享受社会保险和福利的权利 A．①②　　 B．②④　　　　 C．①③　　 D．②③ 依法维护劳动者权益 [解析]　解答本题，要按照“确定考点—联系所学—分析材料”的步骤分析。 第一步：确定考点，即将设问转化为教材已有知识。“企业应如何打造知名品牌”可转化为“企业应如何经营与发展”，从而确定本题考查的知识范围。 第二步：联系所学知识，找到教材提到的三点措施，即制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。 第三步：结合设问和材料，具体展开分析。从材料中可以看出，企业品牌的树立，主要靠向市场提供高质量的产品和服务，这也是“制定正确的经营战略”的具体体现，这就形成了第一个要点；接着谈依靠科技和管理，依靠诚信经营，这是第二、三个要点；再从试题的主题“提升国家形象”看，这里所说的知名品牌，是指国际知名品牌，因此还需要像海尔一样，实施“走出去”战略，参与国际竞争，这就形成第四个要点。 消除零就业家庭，为农民工追讨欠薪，构建养老、医疗、工伤等社保安全网……近年来党和政府的系列举措，维护了劳动者的(　　) ①休息休假的权利 ②取得劳动报酬的权利和平等就业的权利 ③接受职业技能培训的权利 ④享受社会保险和福利的权利 A．