员工月度工资规范.pdfVIP

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2020-06-01 发布于四川
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员工月度工资规范.pdf

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员工月度工资制度与年薪规划员工月度工资制度一、月度工资构成月度工资由级别工资、月度奖金、工龄工资等组成 . 二、级别工资级别序号级别工资（元）备注 A1 4000 A2 3500 A3 3000 B1 2600 B2 2300 B3 2000 B4 1700 B5 1400 C1 1200 C2 1100 C3 1000 C4 900 C5 800 C6 700 C7 600 C8 500 C9 400 各岗位级别规定（一）、业务支持、出纳员、开单员、维修员、司机等级别范围由 C8 至 C3 级（二）、会计人员级别范围由 C7 至 C1 级（三）、仓管员、送货员等级别范围由 C9 至 C6 级（四）、人力资源专员、企划专员、系统经管员等级别范围由 C8 至 C1 级（五）、行政文员、售后文员、接待等级别范围由 C8 至 C5 级 1 / 4 （六）、业务员级别范围由 C9 至 C1 级；三、月度规范奖金与通讯补贴（一）、业务类人员月度规范奖金与通讯补贴职务月度规范奖金（元）通讯补贴（元）级别范围产品部经理 2000 400 B5 －B1 产品主管 1600 300 C3 －C1 业务主管 1300 300 C6 －C4 业务员 1000 150 （二）、非业务类人员月度规范奖金与通讯补贴职务月度奖金（元）通讯补贴（元）级别范围经理职 900 200 B5 —B1 高级主管职 650 150 C3 —C1 主管职 500 100 C6 —C4 员工职 400 （三）、高级经管类人员月度规范奖金与通讯补贴职务月度规范奖金（元）