感恩有你老员工年度茶话会方案.docVIP

PAGE2 / NUMPAGES6 2012年“感恩有你 与你相伴”老员工答谢会方案 一、答谢会主题 近二十年来，江苏利安达集团有限公司在全体员工承前启后、努力拼搏下，创造了一个又一个行业传奇佳话，二十年辉煌和荣誉，离不开一代又一代利安达人的努力付出，更离不开老员工忠诚而执著的辛勤耕耘。为了感谢老员工近二十年来为公司发展做出卓越贡献，特举办本次“感恩有你 与你相伴”老员工答谢会。 二、答谢会节目特点 符合答谢会主题，围绕答谢会二大篇章：感恩篇、答谢篇展开答谢会各类活动。 三、答谢会时间 2012年 月 日下午 四、答谢会地点 五、答谢会参加对象 1、入职时间达15年以上老员工 2、活动嘉宾：公司中高层领导 六、答谢会前期筹划工作 1.成立答谢会筹划项目小组准备答谢会各项工作。 2.在公司内以此次活动答谢会进行宣传，张贴宣传海报 3.参加晚会人员名单确认（各核心区代表） 4.答谢会主持人： 项目小组：a.内容策划组 b.后勤服务组 c.宣传组 d.礼仪组 e.节目组 各项小组主要任务表： 序号 责任团队 工作任务 责任人 进度时间 一 策 划 组 1.确定各小组人员和工作分工 2. 企业20年历程VCR制作 3. 大型诗歌朗诵内容制作 4. 新老员工代表分享人员沟通 5.答谢会各项协调和组织工作 二 节 目 组 1.文艺节目选拔和彩排组织 2.现场音乐筛选和购置（含颁奖音乐） 3.节目顺序先后编排 4.根据节目对舞台进行要求和建议 5.准备好晚会所需的舞台道具 三 礼 仪 组 1.礼仪人员确认 2.接待参加晚会领导，外协商家代表 3.晚会当日做好参会人员各项服务工作 4.晚会奖品颁奖仪式礼仪 四 文 宣 组 1.负责主持人用语 2.活动宣传与配合会场布置 3.晚会现场DV拍摄和照相 4.答谢会新闻稿 五 后 勤 服 务 组 1.奖品制作与采购 2.其他组要求的物品提供 3.场外物品的采购：气球/鲜花/指示牌 4.会场布置和邀请函制作 5. 答谢会集体聚餐安排 6.会场秩序维持：进场、退场、现场秩序 7.. 参加晚会人员名单确认与通知 活动主要费用使用预算 序号 项 目 单价 数量 预算费用 备注 1 答谢会背景墙 2 宣传横幅 3 邀请函制作 4 答谢会集体聚餐???? 按桌就算 5 奖品及证书????? 6 答谢会水果茶点 7 会场布置费用 总预算费用： 元 答谢会活动流程 序号 时间 活动项目 主要负责人 感 恩 篇 1 14:00-14:30 会前准备，所有礼仪、工作人员、现场准备完备。播放愉悦的大气的歌曲（或企业歌） 2 14:30-15:00 老员工、领导入场、安排就座 3 15:30-15:35 主持人开场白、领导介绍 4 15:35-15:50 企业20年历程VCR播放 5 15:50-16:00 开场舞蹈 6 16:00-16:15 新老员工大型诗歌朗诵（感恩主题） 7 16:15-16:30 12年来老员工公司历程回顾 8 16:30-16:50 老员工代表分享（3-4人） 答 谢 篇 9 16:50-17:00 文艺表演 9 17:00-17:10 新管理层人员答谢分享 10 17:10-17:30 董事长致答谢辞 11 17:30-18:00 利安达贡献杰出奖并合影留念 12 18:00-18:05 全场齐唱歌曲 13 18:05-18:10 主持人总结，宣布晚宴开始 礼品展示 一辈子活得就是这一颗人心！ 　　但是善良，要有个度，因为总有人利用你的善良伤害你。 　　人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报 　　为人行善，你把善良给对了人，别人就会对你感恩； 　　为人行善，你把善良给错了人，那么别人就会让你寒心。 　　真心待人，你把心软给对了人，别人会感谢你情深意重； 　　真心待人，你把心软给错了人，那就会让你痛心疾首。 　　心软做人，你把宽容给对了人，别人会对你热忱款待； 　　心软做人，你把宽容给错了人，别人就会让你窝心难受。 　　人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报 　　你做人谦让可以，但要看情况， 　　如果遇到善解人意的人，那么就会各退一步； 　　如果遇到得寸进尺的人，那么就会更近一步。 　　你待人善良可以，但要看什么样的人， 　　如果遇到有良心的人，他就会知恩图报； 　　如果遇到没良心的人，他就会卸磨杀驴。 　　人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报 　　现实这么的残酷，别想拿什么装无辜。 　　改变不了的事就别太在意，太在意只会让自己更伤心， 　　留不住的人就试着学会放弃，强行留下，也是留下人，却留不住心， 　　受了伤的心就尽力自愈，没有人会替你治疗，