群体性治安事件应急预案.docVIP

群体性治安事件应急预案 为积极预防和处置群体性治安事件，规范处置行为，提高处置能力，维护员工的合法权益和大青站的稳定，制定本预案。 一、指导思想和总体目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会和创建安全文明厂站的要求，明确职责，加强协调配合，采取有效措施，及时发现、化解、控制、处置好群体性治安事件，营造安全、稳定、文明、健康的环境。 二、基本原则 （一） 预防为主，防患于未然。各部门在日常管理工作中，要充分考虑员工的理解和支持程度，充分考虑员工的根本利益，从源头上防范涉及员工切身利益的群体性治安案件的发生。对可能诱发的群体性治安案件的各种因素，要做到早发现、早报告、早控制、早解决。 （二） 谁主管，谁负责。一般性治安案件原则上由当事人所在工段处置，引发治安事件的问题由相关部门解决。不得把本级能解决的问题推给上级，也不得把本部门能解决的问题推给其他部门。 （三） 依照法律法规、政策和大青站的规章制度办事。要维护法律法规、政策和大青站规章制度的权威性和严肃性，积极解决员工反映的问题。 （四）教育疏导，防止激化。处置群体性治安案件要注意工作方法和策略，要综合运用法律、政策、经济、行政手段教育、协商、调解的方法，加强说服教育，引导员工以理性的方式表达利益要求，防止矛盾激化和事态扩大。 （五） 慎用强制措施和强硬手段。要根据群体性治安事件的起因