招聘者应该去了解的158个新媒体渠道.pdfVIP

下载本文档

28
0
约9.62千字
约 11页
2020-06-01 发布于陕西
举报
版权申诉

招聘者应该去了解的158个新媒体渠道.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

【HR 必知】招聘者应该去了解的158 个新媒体渠道招聘者应该知道的新媒体渠道有哪些呢？类型名称网址域名职业社交网络 LinkedIn 职业社交网络 Xing 职业社交网络 Viadeo 职业社交网络优士网职业社交网络天际网职业社交网络若邻网职业社交网络大街网职业社交网络经纬网职业社交网络红桃网职业社交网络人和网职业社交网络卧龙阁职业社交网络恒知网 www.hengzhi.cc 职业社交网络宾至网职业社交网络人脉网职业社交网络高人网职业社交网络职空间职业社交网络正和岛职业社交网络东职网职业社交网络畅享网职业社交网络价值中国职业社交网络微人脉职业社交网络精英前程职业社交网络哇哇网招聘新模式玄德社交招聘招聘新模式爱伯乐招聘新模式人人猎头招聘新模式猎聘网招聘新模式基摩村招聘新模式举贤网招聘新模式猎上网招聘新模式淘猎网招聘新模式推猎网