企业利益缺失下的利益冲突规则.pdfVIP

公司利益缺失下的利益冲突规则 内容提要 : 中国公司法不断完善着利益冲突的规则，其对公司实践的重要性毋庸置疑。但由于公司法受制于国 有企业改革， 同时在法律思维中采用权利界定方式而不是利益保护方式， 现行的利益冲突规则更多表现为规制式、 事前禁止的模式， 同时更多地将权力上收给了股东， 在法律责任上依赖于归入权， 强调公司所有权而忽略了公司 利益。 本文回顾了利益冲突规则的引入， 对现行规则中的疏漏进行了分析和批评， 并结合已有的司法实践分析公 司利益在法律调整中的淡化，并对这种原因进行了理论探讨。 一、利益冲突规则在中国法上的引入 利益冲突是公司法中的核心规则， 无论是将公司看成是合同连接体还是社会实体， 无论是采用代理还是代表 理论来解释董事和高管人员与公司之间的关系， 都必然存在着防止董事和高管人员侵蚀公司利益行为的法律规则 或制度。随着 Enron 等丑闻， [1] 近来发生的马多夫丑闻，乃至金融危机中表现出来的委托代理关系问题，忠实义 务的重要性随着社会需要而不断提高。利益冲突是董事诚信义务