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- 2020-06-01 发布于湖北
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公司内部沟通制度
一、制定本制度地目地
为促进公司各部门及各岗位人员地相互交流, 培养正确地沟通心态, 把积极
地沟通变成一种习惯, 使每一个岗位对上对下地沟通都变成一种需求, 在沟通中
提高工作效率和准确度,减少误解和矛盾,融洽工作关系,增进同事感情,同时
建立良好、健康地问题反映及解决渠道,特制定本制度 . 文档来自于网络搜索
二、沟通方式
1、面谈:主要指一对一地面对面谈话 .
2、会议:包括晨会、问题讨论会议、工作协调会议、员工座谈会、全体员工
大会等方式 .
3、书面沟通:包括工作报告、文件等方式 .
4、网络沟通:包括电话、电子邮件与网络即时联络工具等方式 .
5、其他:总经理信箱等方式 .
三、各处地沟通职责
(一)行政部门
1、行政部门要积极促进各部门间地沟通,并组织开展沟通技能地
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