住宿和餐饮业劳动合同协议书范本.docxVIP

住宿和餐饮业劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1．用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以 上一年以下的， 试用期不得超过三十日； 劳动合同期限在一年以上两年以下的， 试用期不得 超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元 / 月（小时）。（ 年度）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的 150％的工资 报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的 200％的工资 报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的 300％的工资报酬。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的 行为，侵犯劳动者合法权益的， 劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳 动保障监察机构投诉。投诉电话： 。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7．双方应当仔细阅读合