企业新劳动合同范本法典型案例剖析及违纪员工处理.pdfVIP

企业新劳动合同法典型案例剖析及违纪员工处理 2011 年 9 月 2--3 日 （上 海） 2011 年 9 月 9--10 日 （深 圳） 2011 年 10 月 14--15 日（上 海） 2011 年 10 月 21--22 日（深 圳） 【会务组织】：百乔罗企业经管咨询有限公司 【课程费用】 :2500 元/ 人 (含培训费、资料费、税费、午餐及茶点等 ) 【培训对象】：董事长、 总经理、 副总经理、 人力资源总监 / 经理 / 专员及人事行政经管人员、 工会干部、 法务人员及相关经管人员、相关律师等。 【温馨提示】：本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询 课程背景： 劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不 但降低企业领导的经管威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让 个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动更多的在职员工参与其中，聚众罢工