一个高中班主任的”五心“管理.docVIP

　　一个高中班主任的”五心“管理 　　我当班主任的历史很短，三年。但从我走马上任班主任的第一天就深深爱上了这项工作——高中生身材挺高但还是孩子，单纯、善良、天真、可爱，可塑性很强，和他们在一起特别纯净，特别能见证成长的奇迹。加上我是高中思想政治课老师，更加领会和理解立德树人根本任务重大而深远的教育意义。为了更好地管理班级，深切地理解学生，走进学生的心中，我还自费报名学习了心理学，取得了国际心理咨询师证和执业证。 　　三年的班主任实践和探索，我总结出自己的“五心”教育理念 　　一、“育心”用爱心浇灌学生的心田 　　我校是一所一般高中，学生的中招入学成绩在中心城区排名万名以后，偏科严重，基础、习惯不占优势，情感上大多处于长期被忽视的状态，甚至一些家长也对学生的学业成绩不再抱希望，思想上也不够关心，他们自身又经历着中考的挫折，对自己很失望。同时很多学生心态上还不认同四中，不甘心来四中，情绪上比较低落。因此，我觉得我们的学生更需要包容、安慰和关爱。 　　从另一方面说，高中生还未成年，还未走上社会，尽管有这样那样的小毛病，自律性和勤奋度欠佳，但内心是天然、纯洁和善良的。 　　所以我经常找学生谈话，了解学生的内心，不仅关心学习，更关心学生的思想和情感，关注他们的成长背景、经历及现状，进行精准引导，尽量放大它们的闪光点，让他们从自尊感的源泉中汲取精神力量、激发潜能。我还耐心地给他们讲我校近几年的变化、进步和优势以及先进的办学理念，给他们讲我班各学科老师的风采和实力，以及我要构建一个温暖感恩、团结奋进、惜时拼搏、充满正能量的班集体的梦想，让他们思想上认可班级，认可四中。同时反复给他们讲我校本土励志典型“传奇刘邦”(英语、数学从高二开始的二、三十分到高考100多分)来鼓励他们学习的信心。并激励他们中考成绩已属过去，不需要再去纠结，现在我们站在同一个新的起跑线上，一切重新开始。老师不会以成绩、以家庭背景，以长相等任何因素来区别看待你们，每个人在老师眼中都是优秀的，平等的，老师愿意成为你们学习和生活中的朋友。 　　在平时的工作中，我从不向家长告状，多让学生自省，在温暖的关注中渗透正确的价值观和行为规范要求。 　　在禁止手机入校问题上，我采取纯净思想、逐个击破、心理疏导等办法，被学校认定为治理手机问题最彻底的班级。 　　在学习的引领上，我引导他们制定合适的目标，因材施教，及时跟进，设置各种奖项……让每位学生都能感受到班主任是爱她们的。 　　二、“强心”班干部队伍建设——发动学生，民主管理 　　我以文化内生的理念创建“我的班级我作主”的班级文化。坚持用我校实施的以小组建设为基础的班级管理制度改革和以班改课改一体化的模式，学生民主参与制定班级目标，每人都感受到自己在班上有一席之地。坚持周大班会和每日小班会，日点评、周总结、期表彰，师生共同参与。充分相信学生，培养一支有思想、有作为、有担当、强有力的班级管理团队。组织和实践好班级学生委员会建设，帮管助学。既有利于锻炼学生们的能力，又能适当减轻班主任的负担。 　　为了管好班级，我班形成了四套管理团队责任制，第一套是班委(班级学习和管理精英、骨干)负责制，第二套是组长负责制，第三套是科代表负责制，第四套是寝室长负责制。后三套班子分别由班委成员分别承包。分工合理、责任明确，互相监督、互相配合。纪律委员主抓当日值日小班长、三餐后和自习课要组织人坐讲台管理。查迟到早退填写工作日志(班干部轮流督促)根据班规即时惩戒，迟到现象越来越少。寝室长(定期开会)负责后勤工作，治理晚上休息不好，几点睡觉、几点起床，监督玩手机、说话现象。生活委员负责班级卫生(清洁区、教室、个人)，教室关灯、锁门，讲台整理、黑板管理。文体委员负责体育课、升旗、课间操、开会、板报宣传，督促班级字迹潦草的学生天天上交字帖。 　　当班干部出现管理瓶颈时，我就及时培养帮助，并在班级大力树立他们的威信，也给全体同学极大肯定。现在班委各司其职，执行力非常强，许多时候能想到和做到班主任之前。 　　小组建设方面，本学期，在其他班都恢复横排坐的情况下我班仍坚持围圈坐。每组设有行政及学科组长，一人双责,每个小组划分ABC三层，平衡分组。一组六人，根据自己优势分别负责高考六科的作业和背书任务，行政组长再分工，分别承担纪律卫生等工作，真正做到人人有事干，事事有人管。为了克服组长不作为不担当的现象，这学期我提出“一荣俱荣，一损俱损”的口号，帮助同学们培养小组集体荣誉感。现在我班是全校唯一实行小组模块排位的班级，并且成功解决了过度讨论的问题。得到了学校领导的一致肯定和好评。 　　在去年的期中考试中，我班获得了年级六科第一，三科第二的好成绩，期末考试在学生面临文理分班的困惑中继续蝉联了年级总成绩第一。在本期3月月考中，我们作为文科翻转班与年级文科培优班同等比较，数学、政治两个学科