欧赛斯思考-德鲁克管理思想系统整理.pdf

管理是使命、责任和实务 德鲁克管理思想系统整理 （内训版） OSENS 2020-02-27 本PPT主要价值 ：迅速理解德鲁克管理学精髓 主要有两大部分内容 个人管理 企业管理 知识工作者如何对 自我进行管理 工商企业管理的使命 （任务 ）、责任 （组织、战略等 ）和实务 适合人群 ：全体工作者 适合人群 ：中高层人员必读 一切伟大思想都是简单明了的 ， 诀窍在于赶在别人前面明白他们。 --谨以此文献给一起战斗的伙伴们 德鲁克初心与使命 作为一个有社会责任的知识分子 ，德鲁克选择做一个旁观者的角色 ，选择了广场或者舞台之外的生活 （后来他有了话语 权 ，但是集中在经济、商业、管理领域 ）。这里的旁观者 ，是一个不放弃独立思考的人 ，是一个不媚俗的人 ，是一个尊重人性价 值的人。 旁观不是过客 ，旁观 ，是为了仍旧做一个完整的人、一个 自由的人。我觉得这不是一种怯懦 ，更应该说是一种清醒 ， 或者说是个人化的选择 ，作为见证人与思考者的选择。而他们 “心中那 自由的世界” ， “盛开着永不凋零的蓝莲花”。 德鲁克 自己说 ，从他写第一本书开始至今 ，他 “所写的一切无不强调人的多变、多元以及独特之处”。他要对抗的 ， 是集权当道、讲求统一与一致的时代。他笃信只有独立和多元的特质 ，才能护卫人类社会的价值 ，并培养领导力和公民精神。 他通过自己的著述和咨询工作 ，示范一种他称之为 “后现代主义 “的观察与思考方式 ，这就是从理解全局或 整体出发 ，寻找不同事物之间的内在关联性 ，达到把握和解决个别问题的目的。他的著作里没有令我们这些普通人望 而却步的理论说教 ，而是把这些 “大道理”通过对现实生活的演绎 ，朴实无华地表达出来。 我想上述贯穿在德鲁克学说中的精髓所在 ，可能正是人们总是称他的著作为 “经典”的原因。经典经得起时间的考验 ，值得 人们一读再读 ，常读常新。它不会代替你做岀决策 ，制订方案 ，但是它会帮你理清思路 ，从任何新事变中发掘本质 ，找到它们的 历史渊源。 C o 录 n 1 德鲁克思想 （书籍）体系 t e n t s 2 德鲁克与中国 3 中国的新现实 Part 1 德鲁克思想 （书籍）体系 《21世纪的管理挑战》 （1999） 《创新与企业家精神》 （1985） 个人管理 《管理 ：使命、责任、实务》 总结 德鲁克思想体系 管理学开创 管理 =使命 +责任 +实践 新管理= （创新 +企业家精神 ）× （使命 +责任 +实践 ） 工业社会管理准则 （成熟、经典、完备 ） 知识社会管理准则 （有待进一步完善 ） 开山创作 （1946 ） 核心创作期一 （1954-1973 ） 核心创作期二 （1985-1999 ） 1946年出版的 《公司的概念》 1954年出版的 《管理的实践》(The Pract