通用管理能力测试题.pdfVIP

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  • 2020-06-04 发布于江苏
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5/30/2020 通用管理能力测试题 通用管理能力测试题 一、单项选择题 一、单项选择题 (1~50 题,每题 1 分,共 50 分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答 (1~50 题,每题 1 分,共 50 分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答 案前的字母填到题 目中的括号内,多选、不选或错选均不得分) 案前的字母填到题 目中的括号内,多选、不选或错选均不得分) 1、( )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 1、( )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 · · (A)团队头脑风暴 (A)团队头脑风暴 (B)SWOT 法 · (B)SWOT 法 · (C)六顶帽子法 · (C)六顶帽子法 · (D)思维导图法 · (D)思维导图法 · 2、小何想提高自己的自我认知能力,以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是 2、小何想提高自己的自我认知能力,以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是 ( )。 ( )。 · · (A)通过观察反思自己的行为 (A)通过观察反思自己的行为 (B)通过阅读反思自己的行为 (B)通过阅读反思自己的行为 · · (C)只进行大量细致的观察 · (C)只进行大量细致的观察 · (D)通过讨论反思自己的行为 · (D)通过讨论反思自己的行为 · 3、一般来讲,中期职业 目标的时间段是 ( )。 3、一般来讲,中期职业 目标的时间段是 ( )。 (A)1-3 年 · (A)1-3 年 · (B)3-5 年 (B)3-5 年 · · (C)5-10 年 · (C)5-10 年 · (D)10-20 年 · (D)10-20 年 · 4、SMART 原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于 SMART 原则的是 ( )。

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