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毕业论文范文模板 中国古代管理思想对现代管理的影响 1。孔子儒家思想对现代企业管理的影响 孔子作为儒家学派的创始人，他的以仁为核心，以礼为准则，以和为目标的以德治国 思想是其管理思想的精髓，成为中国传统思想的主流。而其最主要的思想就是把人作为管 理的重心。“以人为本”的思想在中国古代管理思想中始终占主导地位，把人作为管理的重 心，管理者必须以人为本，“爱人贵民”，认为管理的成败在于用人。 企业作为训练人才、运用人才的经营地方，其管理对象的主体是 “人”。随着管理体制 改革的不断深入和课程改革理念的贯彻落实，原有管理中单靠制度管理的做法已经是远远 不够了，还要树立人本观念，用人文精神管理企业，关心企业员工，构建和谐企业。企业 管理者要善于把建章立制的 “硬”管理同人文精神的 “软”管理结合起来，既 “管”且 “理”，重 “管”更重 “理”，实现由制度管理向人本管理的转变。应按照发展规律，从科 学发展观的战略高度，推动企业的制度建设向人本管理转化，使企业制度遵循和体现以人 为本、以员工发展为中心，推动企业的可持续发展。 企业的制度建设要体现以员工为本的理念。就