县劳动就业办公室“创先争优”活动实施方案.docxVIP

县劳动就业办公室“创先争优”活动实施方 案 文档XX给广大网友提供最实用的文档资料 一、 指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，以培养和造就政治素 质好、业务水平高、工作能力强的干部队伍为重点，以建设 政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的政府部门为目 标，认真贯彻县委《关于加强党员经常性教育的意见》，确 立“终生学习、学习为本、工作学习化、学习工作化、创新 型学习”的学习理念，营造学习的氛围，促使干部职工立足 本职工作，加强政治、思想、业务学习，提高思想道德素质、 理论政策水平、科学文化水平和工作能力，为全面实现小康 社会提供人员素质保障。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 主要目标 按照要求，主要量化目标是： 、学历层次要求。35岁以下的机关干部职工获大学毕业 文凭。 、业务知识要求。在业务股、室岗位上工作的干部职工％ 以上要具有相应的任职等级资格。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 、文字能力要求。要求全体干部职工能起草一般公文， 能参与经验材料、调研材料、工作总结、工作报告、和调研文章的撰写。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 35、综合素质要求。在公共场所基本运用普通话交流。 岁以下的干部职工都能熟练操作电脑并具初级以上水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 35 、学习时间要求。全体干部职工要明确学习目标，