开放大学-管理方法与艺术形考答案.docVIP

自我职业生涯规划的对象是 ( ) A 大学生 B 个人 C 员工 D 老板 认识自我的比较法使用时着重要与什么人比价（ ） A 同龄人 B 领导 C 朋友 D 下级 （ ）研究是个人职业生涯成功的关键。 A、前途和钱途 B、行业和职业 C、优势和劣势 D 、关系和外貌 （ ）是职业生涯规划的基础 A 职业经历 B TOP 法则 C 行动 D 自我评估 二、 多项选择题 职业生涯规划主要包括（ ） A 组织职业生涯规划 B 员工职业生涯规划 C 自我职业生涯规划 D 职场职业生涯规划 自我职业生涯规划的模式有（ ） A 与现实妥协式 B 统合式 C 自我实现式 D 复合式 自我 SWOT 分析法包含 ( ) A 人生目标分析 B 社会环境分析 C 优势和劣势分析 D 挑战和机会分析 美国著名的职业指导专家霍兰德将人分为（ ） A 传统型 B 现实型 C 社会型 D 研究型 E 艺术型 F 企业型 美国职业管理学家萨帕把人的职业生涯分为（ ）阶段。 A 成长阶段 B 探索阶段 C 确立阶段 D 维持阶段 E 衰退阶段 二、判断题 职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。（ ） 通过制定自我职业生涯规划，个人可以明确应望哪个方向发展，如何整合可以利用的资源，最大 限度地发挥自身的能力，减少人力资源的浪费。（ ） 自我评估就是要充分认识自己的性格、知识、能力和价值观。（ ） 他人的评价比