教育学院班委考核制度.doc

湖南科技大学教育学院班委考核制度 总??则 第一条：班级干部是团委学生会与学生联系的纽带，是团委学生会开展工作的得力助手。为了使班级干部的职责得到充分发挥，特制定本考核制度。 第二章???执行人员及职责 第二条：学生会组织考核部和主席团成立考核小组，负责对湖南科技大学教育学院团委学生会全体学生干部的各项进行考核。 第三条：学生会主席团和学工办老师负责考核结果的审定。 考核对象与时间 第四条：考核对象为湖南科技大学教育学院各班班长和团支书，每月一个考核段，每学期为一个考核周期。 考核基本原则 第五条：考核以公平、公正、公开为基本原则，被考核人员如对审核结果有意见，可在审核结果公布后一个星期内直接与主席团和学工办老师反应，考核小组针对反馈意见会再次进行认真、严谨的调查与核实，做出最终的考核结果。 第六条：本制度自颁布之日起正式生效。 第五章 评分细则与考核方法 第七条：本考核制度的内容包括政治思想、日常品行、学习成绩、工作作风、班级管理等方面，每月每位学生干部的起评分皆为60分，最终考核分值按以下方法予以累计得出： （一）政治思想方面 1、在公共场所以及重要场合散播具有“反党、反人民”思想的言论或组织参加“反党、反人民”活动的，经考核小组核实、主席团和学工办老师讨论后，直接定为“不合格”，取消班级干部任职资格。 2、允许有宗教信仰自由，但