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序号
辨识项目
风 险 辨 识 内 容
辨识要点
典 型 控 制 措 施
典型案例
1
公共部分
1.1
人员要求
1.作业人员身体、精神状态不佳及着装不符合要求,发生人身伤害事故。如:工作时体力不支、神情恍惚、未穿全棉工作服等
工作负责人在工作前注意观察、询问和检查
1.工作前作业人员应注意休息,保证良好的精神状态和体力。
2.作业人员应按要求穿全棉工作服,着装规范,劳保用品佩戴齐且规范。工作负责人、专责监护人、起重等特种机械作业人员穿着红马甲或佩戴岗位标志。
3.工作负责人发现作业人员精神不振、注意力不集中时,应询问、提醒,必要时更换合格的人员
案例33
2.作业人员业务技能不适合现场工作要求,发生人身伤害事故。
如:误登杆塔、误碰带电设备等
工作负责人对所有工作班成员按作业性质合理分工
1.每年对作业人员进行相应的安全生产教育和岗位技能培训,经考试合格方可上岗。
2.作业前,有针对性地对作业人员进行施工方法、流程等技术和安全措施的指导和培训
案例98
1.2
作业安全策划
1.未根据工作需要合理安排工作,致使工作赶进度、安全措施不充分,导致事故
作业前根据工作内容、工作量及人员具体情况妥善计划,合理安排工期
在编制指导书、“三措一案”等标准化作业文件时充分考虑劳动组织,合理安排工期、人员,做好各项防触电、高坠等事故的防范措施并认真执行
案例68
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