病案室岗位职责(最新版).doc

精品 部 门：病案室 岗位名称：主任 员工编号： 岗位编号： 140001 执行日期： 工作概要 负责病案信息系统管理，并使之符合医疗、行政、医学伦理以及医疗保健的合法 要求的各项规定。管理本科室所有员工，不断激励员工的潜在工作能力，达到员 工的个人目标与医院的组织目标保持一致的目的。 请示上报 医疗副院长。 工作职责 组织管理 1．建立并发展病案服务系统，使之达到医院的目标和标准。 2．分析、评估病历及检索系统。 3．设立和指导病历摘要系统。 4．参加与病历及医疗信息有关的委员会。 5．收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。 6．为医院和院外相关部门提供病案统计数据。 7．协助医院完成相关研究工作。 8．为医院员工提供病案管理的岗前培训和在职教育。 9．提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。 10．在已批准的预算控制下管理本部门，选择定购相关的设备和物品。 11．完成医疗表格的编号和基本格式核对工作。 人员管理 1．负责制定和实施本部门新员工的岗前培训计划。 感谢下载载 精品 2．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进 行面对面交流。达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的，有利于 工作质量和效率不断提升。 有针对性组织本部门员工进行专业培训 (部门内部学习、督促员工自学、参 加外部组织培训 )，主动关心员工的职业生涯发展。 4．负责制订医院病案管理专业进修生、实习生业务培训与指导的计划。 质量管理 协助医疗人员评估医疗服务质量，并完善评估的标准和方法。 评估协调病案室的各项工作，建立有关的标准，必要时进行适当修改，使各 项工作顺利完成，并努力使之与其它科室共同达到医院规定的目标。 评估和完善用于本部门的工作制度和程序，以满足医务人员、行政管理和政 府机构、保险业和病人的需要。 4．组织科务会议，传达医院周会内容，讨论各岗位的困难和问题的解决方法。 5．协助医疗的持续质量改进活动。 完成本部门的年度总结和工作计划。 7．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提 不断调整和改进工作流程。经济有效在利用本部门的人力和物力资源。 岗位要求 素质能力 1．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体 现对工作热情、真诚的职业形象。 遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。 3．上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合 (员工手册 )的要求。 感谢下载载 精品 4．熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。 5．掌握行政管理的基础理论和专业知识。 6．工作注重细节，责任心强，实事求是，具有较强的计划性、预测和判断能力。 7．具有创新意识，以提高工作质量与效率为前提不断改进工作流程。 8．具有良好的计算机操作能力和英语语言基础。 9．愿意接受额外的临时指派性工作任务。 合作交流 1．具有较强的组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各 主管部门保持良好的关系。 与同事友好相处，主动为同事提供帮助，促进本部门的团队合作。 3．具有良好的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流，达到 员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议 和意见并及时改进。 4．碰刭困难和问题时应保持情绪稳定，妥善处理。 学历要求 本科及以上学历。 工作经历 有行政管理岗位工作经历十年以上，其中从事病案管理工作至少五年。 体能要求 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。 工作条件 相对独立的办公空间，配备计算机、打印机、电话和常规消防设施的一般办公条件。 感谢下载载 精品 感谢下载载 精品 部 门：病案室 岗位名称：协调员 员工编号： 岗位编号： 140006 执行日期： 工作概要 协助主任管理病案室日常事务及病案信息系统管理，并使之符合医疗、行政、医 学伦理以及医疗保健的合法要求的各项规定。在主任不在岗的时候，全面负责 管理科室。 请示上报 主任。 工作职责 1.协助主任建立并发展病案服务系统，分析、评估病历及检索系统，设立和指 导病历摘要系统。 协助主任评估协调病案室的各项工作、制度、程序使之满足医务人员、行政 管理和政府机构、保险业和病人的需要。 协助主任制定和实施本部门新员工的岗前培训汁划、本部门员工的年度考核 工作及员工在职教育工作。 协助主任为医院和院外相关部门提供病案统计数据。 协助主任提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。 协助医疗人员评估医疗服务质量，并完善评估的标准和方法。 协助主任完成医疗表格的编号，基本格式核对工作。 8．协助医院完成相关研究工作。 收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。 感谢下载载 精品 lO.在主任不在岗的时候，参加与病历及医疗信息有关