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- 2020-06-07 发布于江苏
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6/4/2020
劳动是当代监狱活动的一个基本范畴,尤其是我国罪犯参加劳动范围之广,规模之大,设施
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之全,在世界上是独一无二的,以致 “劳动改造”一度成为中国监狱的代名词。由于当时的
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历史原因和认识水平,人们普遍把监狱制度和罪犯劳动制度视为一体,随着 《监狱法》的出
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台,罪犯劳动不再由监狱工作方针来调整,监狱工作被科学的表述为:惩罚与改造相结合,
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以改造人为宗旨。但是,不论从监狱改造角度还是从监狱生产角度看,罪犯劳动都是当前监
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狱体制改革中最主要的难点问题,毫不夸张的说,解决好了这个问题,对中国监狱体制的转
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型具有决定性的意义。
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一、罪犯劳动改造的法律规定性
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1、关于强迫劳动。罪犯从事一定的劳动是世界各国监狱通行的做法,参加劳动的方式有强
、关于强迫劳动。罪犯从事一定的劳动是世界各国监狱通行的做法,参加劳动的方式有强
迫和自愿两种。我国 《监狱法》第六十九条规定:“有劳动能力的罪犯,必须参加劳动”。这
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表明我国罪犯参加劳动不是 “自愿”而是 “必须”,是法定的义务和权利。显然 “必须”带
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1930
有强制性所指。国际社会关于 “强迫劳动”有许多立法限制。1930 年国际劳工组织通过的
有强制性所指。国际社会关于 “强迫劳动”有许多立法限制。 年国际劳工组织通过的
《强迫劳动公约》规定两种情况不属于 “强迫或强制劳动”范畴,即依照法律的合法命令而
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被拘禁的人或在此种拘禁假释期间的人所要求的工作或服务,但又特别指出,由判决而执行
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1958
的苦役仍属 “强迫或强制劳动”。1958年联合国预防犯罪和罪犯待遇大会在 “强迫或强制劳
的苦役仍属 “强迫或强制劳动”。 年联合国预防犯罪和罪犯待遇大会在 “强迫或强制劳
动”中指出 “„„排除私人雇主或公共企业雇佣某些囚犯在狱所外进行的劳动, 以利于他们
动”中指出 “„„排除私人雇主或公共企业雇佣某些囚犯在狱所外进行的劳动, 以利于他们
重返社会。”从上述两个法律文件中可以看出,我国监狱对罪犯带有强制性劳动的要求不属
重返社会。”从上述两个法律文件中可以看出,我国监狱对罪犯带有强制性劳动的要求不属
1957
于禁止的 “强迫或强制劳动”。但是 1957年国际劳动组织大会通过的 《废除强迫劳动公约》
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