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保险公司个人述职报告范文 无论你在工作中的表现怎么样，也不管你领导对你的重 视度有多高，你在写述职报告时，都要拿出你的自信，写出 你对未来的美好期望，也许听小编这样说觉得很抽象，想了 解就到 fwdq 瞧瞧吧，下面是小编和大家分享的述职报告的 相关内容，欢迎大家前来了解 ! 尊敬的集团公司领导、各位同事： 大家好 ! 保险公司述职报告范文最新：本人自去年 12 月 9 日进 入** 集团旗下 ** 国际，分管纪委、财务、直保经纪、再保经 纪和电子商务与信息技术工作。一年来，在宋总的直接领导 下，我紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工 作方法，提高工作效率，并迅速打开工作局面，较好地完成 了总经理室交给我的各项工作目标任务。下面，我着重从三 个方面就自己一年来思想与工作情况向集团人力部领导报 告如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、履行岗位职责，深入工作实践，思想工作作风建设 取得新的进步该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 分管工作有新的突破。 业精于“勤”荒于嬉。勤勉敬业是对一名党员干部的起 码要求。进入 ** 国际后，我始终保持良好的工作状态，把集 团公司党委对我的信任与重托，把宋总对我的殷切期待，把 中盛国际干部职工对我的厚望，化作工作中的动力，满腔热 情地投入到工作中去，完成了以下几项工作：完善了工作制 度。公司要发展，制度须先行。公司由于起步较晚，加上历 史原因， 公司的制度建设滞后于业务的快速发展。 我到岗后， 指导分管部门出台了一系列的内部管理、风险控制等管理制 度，如财务方面的《 ** 国际财务管理办法 （试行）》和《** 国 际员工出差管理办法》 ，内控合规方面的《 ** 国际保险经纪 有限责任公司领导干部任前廉政教育暂行规定》 、《** 国际保 险经纪有限责任公司廉政谈话制度》 ，电子商务与信息技术 工作方面的《 ** 国际信息化建设暂行规定》等，使分管工作 置于制度的约束和管理之下，杜绝了以口令代替工作指令的 弊端，既减少了人为的管理风险又提高了工作效率 ; 培育了 会议文化。以会代训是促进公司中层干部自修自练、自我提 高的最有效的手段。我到岗后，根据宋总的指示， “边破边 立”，实施分管部门总经理周工作例会，对会议内容和报告 模板提出规范性要求。使分管部门总经理在会议经营上、报 告拟写上、工作分析上均有较大程度的提高 ; 营造了学习氛 围。一个成长性企业必须是学习型企业。善于学习，才能确 保与时俱进。中盛的多数中层干部在“业务挂帅”的环境中 成长和提拔的，在政治素养、政策修养和对问题的判断与分 析能力上不同程度地存在一定的缺陷，需要“补课” 。只有 及时补课，做到内外兼修， “理直”气壮才能跟上公司发展 的步伐，适应市场变化的要求。一年来，我分管的部门自觉 形成了每月一次的月度学习例会 ; 形成了谈心制度。办公室、 会议室不仅是工作的主战场，也是思想政治工作的大课堂和 精神“加油站” 。只有将思想教育、理论传承和精神振奋贯 穿到工作部署与要求中，才能使理论和实践的结合更生活化， 才能起到“工作上给压力、思想上给动力、上给推力、目标 实现上有合力”的好局面。一年来，凡是公司有重大政策公 布和重大经营活动安排的时刻，凡是部门中存在思想不通、 工作不力等现象的时候，我都要同部门总进行谈心和沟通。 通过工作谈心制度，我与所分管的部门员工心贴的更近了， 员工对我的工作响应也更加快乐和快捷。实现了年度业务发 展目标。年初计划盘子确定后，我首先解放自己的思想，积 极创新观念，面向市场，跳出传统经纪圈子，树立大中介大 经纪观念，按照“改革提该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、思想素质有新的提高。 过硬的思想素质是一个金融行业党员干部安身立命的 重要品质。进入人保集团后，面对职位的提升，我主动“补 课”。更加注重个人世界观的改造，牢固树立共产主义的世 界观、人生观、价值观，不断强化正确的权力观、地位观、 利益观。 严格要求自己做到 “在认认真真学习上要有新进步， 在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成 效”。无论做什么，都能摆正自己同组织、同事业的关系， 主动把个人的发展目标与公司的发展目标结合起来，把个人 的成长速度与公司的成长速度结合起来，把实现个人价值的 高度与党和组织对我要求的高度结合起来。我深知，自己一 直从事寿险工作，对产险特别是经纪工作比较陌生，要把集 团领导托付于我的副总经理和纪委书记工作这一重担挑好， 就必须打破知识边界， 勇于破茧， 以空杯的心态不断地学习、 磨练、实践，努力提高自身素质。这一年来，我始终坚持把 学习摆上首要位置，认真阅读各种文件，学习领会和及时掌 握集团在发展的每一阶段的重要政策，文件和制度。积极参 加集团召开的