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目 录
讲师介绍 2
课程表 3
第一章 传统经理人的迷思 4
第二章 领导智商( Leadership IQ ) 18
第一节 更好、更快、更省 18
第二节 如何成为引爆专家 24
第三节 群体中的个别差异 26
第三章 领导情商( Executive EQ ) 30
第一节 绪论:领导能力的剧变 30
第二节 职场内的情绪——当时和现在 32
第三节 管理智商如何运作 36
第四节 管理智商的十项特质 38
第四章 企业文化 42
第一节 组织文化的构造及形成 42
第二节 组织文化的传播及学习 47
讲 师 介 绍 - - - 余 世维 博士
学 历 : 美国佛州诺瓦大学 公共决策博士
美国哈佛大学 企业管理博士后研究
英国牛津大学 国际经济博士后研究
经 历 : 日本航空公司 台湾地区副总经理
美爽爽化妆品公司 驻美副总经理
泰华土地开发公司(泰国工业区) 总经理
现 任 : 谊联企业股份有限公司 副总经理
总禄企业公司 董事
高立国际开发公司 常务董事
全统旅游娱乐公司(青岛) 监察人
上海优仕企业管理咨询有限公司 首席顾问与培训讲师
高雄科学技术大学 教授
余世维先生在校期间主修个体与总体经济学、货币金融、生产与行销管理、组织行为
研究、社会现象与社会心理学。在其职业生涯中曾负责过公司管理、项目工程、金融体系
等领域。
余先生学识广博、经验丰厚、他的演讲“寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中”,风格
生动、幽默,深入浅出。对学员具极大的吸引力和感悟力。
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