思想纪律作风整顿自我剖析.docxVIP

干部思想纪律作风整顿自我检查 在这次“干部思想纪律作风整顿教育”活动中，通过认真学 习教育和深入思考， 对自己在日常生活工作中存在的问题也有了 更进一步的认识。 现对照本职工作就自身存在的问题进行一下剖 析： 一、目前存在的问题 1、作风漂浮，责任不强。平时工作中有时拖拖拉拉，缺乏 果断和胆识， 这直接导致工作效率低， 对有些工作缺乏认真的态 度，没有做深入细致的研究， 只安于做好领导交待的任务和自己 份内的工作，只求不出问题被动的工作，缺乏上进意识。 2、纪律散漫，要求不严。表现在：请假有时没有按时到岗， 有时开会学习纪律不强、开小差，没有细致的做好学习笔记，导 致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。 工作中有时出现小 失误，没有认真总结反省，却采取了消极应对。 3、学风不浓、自觉性不强。平时生活工作不重视政治理论 学习，有时单位组织学习也是走过程，只图完成任务，学习不够 扎实，缺乏刻苦钻研的精神。业务学习缺乏针对性，不能够根据 工作需要，有针对性的开展学习，致使业务技术不精，水平不够 高，工作成绩不突出。 4、大局意识不强。平时工作只把本职工作放在首位，认为 只要做好本职工作就行了， 对于乡上交办的其他工作任务， 只是抱着应付的态度，只求不出错，不求做得好。 二、存在问题的根源 对照以上存在的问题， 我进行了认识分析和深刻反省， 深入查找问题产生的本质原因， 通过分析， 以上问题的根源主要有以下几点：一是思想解放不够。 虽然日常工作中经常提到思想解放，却没有真正付诸于实践， 遇到困难和业务新任务时候， 总是用老办法解决，没有创新意识，工作方法单一，对新生事物的认识还 不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，勇于开拓的精神不强， 还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。特别是面对业务中出现的各类报表、台帐，没有很认真系 统的研究，导致管理有些混乱； 面对无法解决的问题， 采取了“等、靠、拖”，主动解决问题的意识没有形成，总认为做好做坏一个样；有时认为自己只是协管员，工作辛苦不值得，思想觉悟还没 有真正认识到劳动保障工作对社会的重要性。 二是工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，作风上宗旨意识、群众观念不 牢固。三是个人素质方面由于理论基础相对较弱， 在学用结合上 运用和把握得还不够好。 三、整改措施 1、加强自身学习锻炼，努力提高政治、业务素质。在新形 势下，劳动保障工作将面临着许多新情况、新问题，为适应工作 的需要，只有过硬的素质，才能更好的把工作做好。为此，今后 的工作中， 我将从提高政治和业务素质入手， 努力加强业务理论 学习，多向周围同事学习，加强锻炼，努力提高自己认识问题、 解决问题的能力。 2、大局意识不强。在平时工作中除干好自己本职工作外， 积极主动配合乡政府交给的其它工作， 始终从大局观念出发， 始 终把我乡社会和谐稳定放在心中。 努力促进农民就业创业， 加大 农民工外出务工就业指导和服务力度，切实维护农民工合法权 益，促进农村劳动力平稳有序转移。 3、培养求真务实的工作作风，要在今后的工作中本着实事 求是的原则，扎扎实实的工作。多深入村组，注重工作落实，及 时掌握群众所需所想， 尽可能的为他们提供更多的就业信息、 创业技术及劳动保障法律法规政策， 拓宽就业渠道， 使自己的工作经得起检查，让群众满意。 4、严格遵守单位各项规章制度。做到不该说的话不说，不 该做的事不做，服从大局，勤奋工作，踏实做人，时刻用各项规 定和要求来约束和规范自己， 进一步提高思想境界， 真正达到思 想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律 上有明显增强。 总之，在今后的工作和学习中，我将摆正位置，端正工作姿 态，树立良好的工作作风，做到遇事多请示多汇报，尊重领导， 团结同志，严于律已，坚持原则，认真细致地完成各项本职工作。 公开承诺 1、加强政治理论和业务学习， 不断提高自己的综 合素质。学习中要提高学习的自觉性，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题；要虚心向有经验的同志学习、请教，学习时做好笔记、记录。 2、严格遵守单位各项规章制度。 服从大局，勤奋 工作，踏实做人，时刻用各项规定和要求来约束和规范自己 。 3、认真做好各项工作，工作中以身作则， 确保 圆满完成工作任务。 孙雪萍 二 0 一一年二月十四日