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岗位分析与岗位评价八大沙盘游戏单元
第一单元 团队的组建
1、按要求组建团队
组建团第时要求:设计队名、队标、队歌、团队理念;确定团队内人员分工、设计团队目标与个
人目标
2 、团队组建成果展示
(1)团队集体展示。团队集体展示要求将团队的队名、队标、队歌与团队理念、分工、目标当
场展示,总计不超过 10 分钟
(2 )团队个人展示。进行团队个人展示时,团队每个成员即兴发言2 分钟,内容必须包含个人
目标的介绍。
3、每个团队模拟一个公司
(1)制作模拟公司的背景。每个团队寻找或设计一家公司,要求有公司的组织结构、主要业务、岗
位设置等。
(2 )团队成员进行公司角色扮演。团队中的每个成员扮演公司的一个成员,并分工设置岗位。
4 、评价考核表与团队成绩单
评价标准 优 良 中 差
团 队名、队标、队歌、团队
队组建 理念、计团队目标与个人目标
评价目 的整体性
标
队名、队标、队歌、团队
理念、计团队目标与个人目标
的创新性
团队目标和个人目标是否
符合smart 原则
团 团队成果展示过程中团队
队组建 合作性
成果展
团队成果展示的现场效果
示指标
个人即兴发言效果
模 公司背景完整性
拟公司
团队成员分工扮演角色的
评价指
合理性
标
人力资源专家——华恒智信
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第一单元各游戏竞争团队成绩单
团队名 A 团队 B 团队 C 团队 D 团队 E 团队 F 团队
称
合计分
数
第一单元 员工手册设计与制定
1、设计制定员工手册计划
设计制定员工手册计划要求:确定制定员工手册的人员分工,确定制定员工手册的步骤,确定员
工手册框架,明确使用的方法与工具。
2 、设计本团队员工手册
设计本团队员工手册要求:形成员工手册文本,进行员工手册展示与讲解
3、评价考核体表与团队成绩单
评价标准 优 良
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