最新国家开放大学电大专科《管理学基础》2023期末试题及答案（试卷号：2064）.docxVIP

国家开放大学电大专科《管理学基础》2023期末试题及答案（试卷号：2064） 一、单项选择（下列选项中只有一个答案是最准确的，请将其序号填入答题纸上。每小题2分，共20分） 对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。 人际技能 概念技能 技术技能 管理技能 某公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（）的发展战略。 一元化 关联多元化 无关联多元化 复合多元化 “一个组织的成败，与其所拥有的有高成就需要的人数有关”，这是（）理论的观点。 需要层次 双因素 公平 成就需要激励 在制定计划的时候，要留有余地，以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的（）特征。 效率性 灵活性 主导性 目的性 组织制定业务层战略依据是（）。 竞争战略 组织目标 公司层战略 组织内部资源 某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自 动解散。这种组织结构就是（）。 直线制组织结构 事业部制组织结构 职能制组织结构 矩阵制组织结构 当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）o 更长 更短 适中 不确定 根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下， 应采用的领导风格是（）o 高工作一高关系 低工作一低关系 低I：作一高关系 高工?作一低关系 人员控制系统的控制对象是（）o 各级管理者