银行信贷员工作总结_1.docx

20XX银行信贷员工作总结 银行信贷员工作总结 要想做一名优秀的信贷员并不容易，但并不是不能做 到，而要看你去不去做？如何去做？我从最初的一名信贷员到 现在的一名信用联社主任，经历了近三十多年来农村信用社 的风雨历程，目睹了广大信贷人员风里来、雨里去的辛酸和 不易。就如何做一名合格的、称职的、优秀的、与“三农” 满意的、贴心的信贷员，我曾走访了辖内的信贷员及内勤、 广大贷户以及信合家属，通过与他们的说细交流，经我详细 整理，认真总结如下。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三字经中有一句话是“子不教，父之过 ；女不教，母之 错”。那么作为我们信用社一个单位来说是否应该这样理解： 职工不教，领导之过，职工犯错，管理之错。我们近年来相 继提出了一系列的管理制度办法，但是制度棚架现象非常严 重，致使我们基层信贷员对制度的理解、执行以及贯彻落实 有着偏差，使大家有时无所适从，不知何为，盲目从事，摸 索着工作，人为的出现一些管理不到位现象，更有甚者，自 己犯了法、违了章、出了错不知道究竟错在哪里。再之，制 度追究不力，姑息和纵容了部分违章违纪现象，使之有章不 循、充耳不闻、我行我素，损害了信用社的声誉，也使自己该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 受到了挫折和经济损失。做一名信贷员就是要知道何可为何 不可为，只要我们心中有一道制度“高压线” ；只要我们视 制度如神圣；只要我们两袖清风一尘不染 ；只要我们心中装 着集体利益，牢记“三大戒，就能作好信贷工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一戒不学无术，滥竽充数。信贷人员应该是熟悉政策， 懂得业务，富有责任心，坚持原则，不循私情，善经营，会 管理的高能人才，党的方针政策要靠信贷员的具体工作去贯 彻，信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。随着 社会的发展，形势的变化，知识需要随时更新，一些观念、 一些技能也要作到与时俱进，不能凭老经验办事，凭相当然 办事，要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认真学习 提高，就不能适应新形势下信贷工作的，那么在当今日竞争 日趋激励的今天，将会被“优胜劣汰、适者生存”这根准绳 公平论断。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二戒自吹自擂，盲目许愿。我们信贷人员有自己的操作 规程，有各自的工作范围、服务对象和贷款权限，要严格在 各自的职权范围内开展工作，是自己的服务对象，要积极扶 持；不是自己的服务对象，婉言谢绝 ；是自己的权限额度，主 动适时办理，超权需审批的要作好基础工作，积极上报，切 不可盲目许愿，点头拍胸，超越信用社集体审批组织之上， 给自己造成被动失去威信，给贷户造成损失。诸如：房产盲该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 目评估过户，盲目签订贷款协议，盲目办理公证手续，盲目 办理担保抵押手续等。 三戒短期行为，重放轻收。近年来，我们进行了工资制 度改革，实行按绩计酬，万元含薪制，这对调动职工积极性， 加快信用社发展，增加信贷规模扩张，起到了积极的推动作 用。全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法，那就是要想 多挣工资，就得多收贷款利息，要想多收利息，就得多放款， 从我们目前执行情况看，大多数信贷员都能够坚持在安全前 提下，加快资金流动周转，从而实现效益。今后，我们要坚 持始终，不按一时成败论英雄，力戒短期行为，搞个人政绩， 盲目的放大额垒大户，给信贷资金带来潜在的风险，同时， 我们将进一步完善考核机制，将责权利有机的结合，保证放 得出，收得回，落实好我们提出的“四定四包”责任制，即： 定服务区域、定服务对象、定贷款权限、定管理责任以及包 调查、包发放、包收回、包效益，从而使我们的信贷管理工 作步入一个良性循环轨道。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠