浅谈话务员的职业能力要求.pdfVIP

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  • 2020-06-08 发布于江苏
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本科毕业论文系列 国家职业资格全国统一鉴定 二级话务员论文 论文题目:浅谈话务员的职业能力要求 姓 名: 身份证号: 准考证号: 所在省市: 所在单位 本科毕业论文系列 浅谈话务员的职业能力要求 姓 名 单 位 摘要:本文从话务员职业角度出发,探讨了话务员的职业能力 要求。从职业素质要求、职业技能要求、职业知识要求三个方面研 究了话务员职业能力的基本要求。本文对于话务员提升自身业务能 力具有一定的指导意义 关键词:话务员;职业能力;提升策略 一、话务员的职业概述 话务员的基本职责就是根据企业的要求和客户的需要执行和提 供呼叫服务,主要包括接听客户来电并受理客户投诉,或主动致电 相关客户进行信息收集、产品和服务的推广及营销等工作。随着呼 叫服务行业的发展,呼叫服务本身也经历了一个从被动到主动、从 低级到高级的发展历程。 目前呼叫服务的主要目的是满足客户需要、令客户满意,以提 高企业原有客户的忠诚度并努力争取新的客户,从而提升企业形象, 增强企业竞争能力。作为呼叫服务执行者的话务员也己被定位到了 “企业与客户沟通的第一线”这一重要位置上。 在一个信息高速发展的时代,话务员要做的不仅仅是解答客户 的疑问,提供简单的咨询、查询等信息传递的服务,而是需要在此 基础之上最大限度地发挥客户信息服务部门的作用,为客户提供如 信息处理、直复营销等更为全面的服务。通过对客户的各种消费行 本科毕业论文系列 为的统计与分析,通过对客户提供出的各种信息进行总结和分望, 为客户提供个性化的服务,为企业的营销部门提供及时有利的市场 信息。 二、话务员的职业素质要求 1.职业化精神 职业化精神是对职业的价值观与态度,是内在的精神动力,所 以也经常称其为职业意识。具体包括:敬业、专业、责任、诚信、 协作、规范等。 (1)敬业。就是用一种严肃的态度对待自己的工作, 勤勤恳思、兢就业业,忠于职守、尽职尽责地从事工作。 (2)专业。 就是精通本行业、本工作岗位要求的基本知识,并在自己所从事的 领域内持续深入钻研。专业化是职业化的基础,职业人应该是专业 化的人才,才能符合社会发展的需求。 (3)责任。责任的核心是要一 次把事情做对,敢于承担责任。一方面承担自己的责任,不能让自 己的责任成为别人的负担,影响整个团队的效率;另一方面也不能 以此推卸责任,筑起责任划分的堤坝,对于责任交叉和责任空当置 若阁闻,毫不关心。 (4)诚信。诚信即诚实守信.指真实无欺、遵守 承诺和契约的品德及行为。职业活动中的诫信要求:忠诚所属企业、 维护企业信誉、保守企业秘密。(5)协作。协作就是相互合作,上级 带动下属,整体带动部分,全员齐心协力,提高工作素质和工作效 率。协作的基本要求是具有协作精神,善于沟通、协调,而不是各 自为政、单兵作战。(6)规范。规范就是员工懂得职业规则、养成自 律行为,使自身行为标准化和规范化,并运用职业规则解决问题。 本科毕业论文系列 2.职业化能力 职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要 求,是建立职业标准的主要依据。具体包括;学习能力、表达能力、 执行能力、创新能力、管理能力、计交能力等。 (1)学习能力。职业 人进入职场,离开传统的教育形式,仍要坚持学习,获得长期发展 所需的知识。主要是要结合工作、职业的目标来选择自主学习的内 容月力式。同时要注重想象力匈创造力的发抨,强化创造性学习。 (2)表达能力。表达能力就是指运用语言和文字阐明自己的观点、意 见或抒发感情的能力,主要包括口头语言表达能力和书面语言表达 能力。丰富的思想内涵和正确的思考方法,是提高表达能力的关键。 (3)执行能力。执行能力是最重要的能力之一,组织与团队的各种决 策,必须通过各级职业人的执行能力才能实现,执行是否到位,是 事业发展的重要决定因素。在执行的过程中,会面临各种机遇与挑 战,也最能考验个人的综合能力。(4)创新能力。创新就是产生新思

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