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目录
一、编制依据 1
二、蒙华铁路管理理念及班组长责任制基本原则 1
三、培训目的 1
四、班组长管理办法 1
4.1 总体思路 1
4.2 班组长选定原则 2
4.3 班组长任职条件 2
4.4 班组长应履行的职责 2
4.5 班组长享有的权利 3
4.6 班组长的管理 3
4.7 工程质量 “三检 ”制度 4
4.8 班组长的考核 7
五、施工流程 8
六、施工工艺 8
七、质量验收标准 10
八、报验流程 11
0 / 11
水泥搅拌桩班组长培训课件
一、编制依据
1、JYZA-H-15022 转发《关于加强施工作业层管
理的意见》的通知;
2、晋豫质安( 2015)69 号-- 关于落实班组长工程质量责任制推进工作安排;
3、蒙华质安( 2015 ) 100 号-- 蒙西华中铁路股份有限公司关于在蒙华铁路实行班组长
工程质量责任制的指导意见;
4、施工规范和设计图纸。
二、蒙华铁路管理理念及班组长责任制基本原则
管理理念:
1、质量是蒙华铁路工程的生命; 2 、合理的价格买合格的产品。
基本原则:
1、坚持依法合规原则; 2、坚持责任清晰原则:坚持 “干活负干活的责任,管理负管理
的责任 ”,明晰作业层和管理层的质量责任。 3 、坚持突出重点原则,坚持严控实体工程关
键工序质量,突出对重点环节的质量管理责任。
三、培训目的
目的是让班组长了解班组长责任制的相关要求及重要性、 “三检制 ”报验程序、掌握施
工过程中的质量控制要点以及相关技术要求。
四、班组长管理办法
作业层管理是质量自控体系管理的终端和关键环节,也是当前质量管理的薄弱环
节。为完善质量自控体系,夯实质量管理基础,强化作业层管理,特制定本办法。
4.1 总体思路
现场班组长是直接控制作业面施工质量的责任人,通过明确关键工序班组长及其质
量责任,规范工程管理,将技术、质量、作业标准落实到作业层,确保蒙华铁路工程建设
0 / 11
质量有序推进。
4.2 班组长选定原则
1 )班组长人员必须是在现场直接带领工人干的、班组工人听其指挥的、重点环节要
亲力亲为的。
2 )班组长必须拥有现场管理能力,责任心较高的人员;
3 )根据已制定的关键环节清单,对应确定班组长,如一个班组完成多个工序,则可
以只确定一个班组长。
4 )同一班组,班组长必须考虑 24 小时作业,确定其班组长人员数量。
4.3 班组长任职条件
1 )身体健康,爱岗敬业。有三年以上的现场施工经验,初中以上文化程度。具有熟
练的语言表达能力和较好的文字功底。
2 )热爱铁路事业,个人出勤正常,技术过硬。
3 )有较强的责任心和管理能力。
4 )具有一定组织生产能力,处
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