原创力文档- 3
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2020-06-13 发布于天津
- 举报
新进人员招聘管理流程图人教处组织聘用人员体检发放新进人员聘用通知书所长办公会决定聘任人员名单调入人员发商调函办理相关手续应届毕业生签订就业协议书将新进人员的应聘材料存档汇总拟面试人员名单报所长办公会讨论决定面试答辩人选人教处负责组织面试答辩所岗位评审委员会评审通过所长办公会汇总应聘者材料分别发送给用人部门相关领导人教处组织聘用人员体检发放新进人员聘用通知书所长办公会决定聘任人员名单调入人员发商调函办理相关手续应届毕业生签订就业协议书将新进人员的应聘材料存档汇总拟面试人员名单报所长办公会讨论决定面
新进人员招聘管理流程图
人教处组织聘用人员体检，发放《新进人员聘用通知书》所长办公会决定聘任人员名单调入人员发商调函，办理相关手续应届毕业生签订就业协议书将新进人员的应聘材料存档汇总拟面试人员名单，报所长办公会讨论决定面试答辩人选人教处负责组织面试答辩，所岗位评审委员会评审通过，所长办公会汇总应聘者材料，分别发送给用人部门、相关领导
人教处组织聘用人员体检，发放《新进人员聘用通知书》
所长办公会决定聘任人员名单
文档评论（0）