公務人員考試錄取人員訓練辦法部分條文修正條文.docVIP

PAGE 1 公務人員考試錄取人員訓練辦法部分條文修正條文 第三十六條 基礎訓練受訓人員成績，按其本質特性及課程成績二項評分。其所占百分比如下： 一、本質特性：百分之二十。包括品德、才能及生活表現。 二、課程成績：百分之八十。其中專題研討成績占百分之三十，測驗成績占百分之五十。 實務訓練受訓人員成績，按其本質特性及服務成績二項評分。其所占百分比如下： 一、本質特性：百分之四十五。其中品德占百分之二十，才能占百分之十五，生活表現占百分之十。 二、服務成績：百分之五十五。其中學習態度占百分之三十，工作績效占百分之二十五。 第三十七條之一 受訓人員於基礎訓練期間，因喪假、分娩、流產、重大傷病或其他不可歸責事由請假，致無法參加測驗，且結訓前請假缺課時數未達第三十四條第二項規定者，得於事由發生後三日內，檢具證明文件，經訓練機關（構）學校轉送保訓會核准調整測驗時間。 第三十九條 受訓人員實務訓練成績經單位主管初核為不及格者，應先交付實務訓練機關（構）學校考績委員會審議。審議時應給予受訓人員陳述意見之機會，並作成紀錄，再送實務訓練機關（構）學校首長評定。實務訓練機關（構）學校首長如對考績委員會審議結果有意見時，應退回考績委員會復議，對復議結果仍不同意時，得加註理由後變更之。 受訓人員實務訓練成績經單位主管初核為及格，送實務訓練機關（構）學校首長評定對初核結果有意見時，應交付