竞聘评委提问问题.pdfVIP

“本次竞职答辩，评委提问的问题主要有两个特点，即围绕市委办公厅主任 职位特征和民生问题来展开，这让我们有话可说。”一位应试者告诉记者， 5 名 评委虽然都是自由提问， 可问题都围绕既定主题， 与职位的关联性非常密切， “我 们开始还担心评委会问一些非常偏的问题， 一听到问题就放心了， 都是些实际工 作中可能会遇到的问题， 这些问题不仅让大家有话可说， 也能据此判断出应试者 的干事能力和水平。” 评委提问也吸引了很多观看直播的热心市民。“以前选拔领导干部给人感觉 都神神秘秘的， 没想到现在竟然这样公开透明。 ”一大早来市行政服务中心办事 的丁先生盯着大屏幕不忍离去， 还向记者赞叹起公推竞职的创新做法， “这些问 题与我们老百姓关系密切，比如养老、医疗、就业、社会保障等一系列问题，干 部讲话空话、套话也少了。” 现场唯一的女性应试者 一身黑色西装外套配上玫瑰红衬衣，下身黑色西装裤，经过精心打理的齐肩 的卷发，作为全场唯一的女性竞职者， 优雅干练的 5 号选手刚走上台时， 现场便 爆发出热烈的掌声。 “在这个岗位上，大男子可以决胜千里之外， 咱铁娘子也可以运筹帷幄之中。 ” 在结尾发言中， 该女性竞职者的发言再次赢得了现场的一片赞赏声。 一气呵成的 开场演讲， 思路清晰的答辩， 合肥女干部特有的大气与干练在这位选手身上得到 了充分体现。 “发言稿经过数次打磨，改了有六七遍，可以说是千锤百炼。”在 评价自己的表现时，她谦虚地说， “第一次参加还是比较紧张，其实参与本身就 是财富，在收获经验的同时也是提升自我的过程。” 问得认真答得精彩 “如何将你企业方面的经验运用到办公厅主任这一职务的管理上来？”“如 何吃透上情、了解下情” ,, 面对评委的频频发问， 4 号选手沉着冷静，现场答 辩激起阵阵掌声。 “对老有所养、病有所医的问题你怎么看，又将如何做？”现场的观众没有 放过这一大好机会， 向 6 号选手抛出问题。 “很不错，在现场这样紧张的情况下， 回答得很有逻辑性。”观众对选手回答给予很高评价。 评委充分肯定 我市领导干部素质 “这次竞职答辩其实对应试者的要求很高，我们主要围绕岗位需求以及候选 人应具备怎样的素质来展开提问， 考量的因素还包括选手的自我认知、 工作思路、 现场表现等各个方面， 打分都有细致的评分细则。 ”主评委向记者简要介绍了衡 量标准。 “到合肥来之前，其实我们互相都不认识，可大家对合肥市本次领导干部的 选拔意见一致，都认为充分做到了公开透明。”主评委同时表示，他已累计参加 过 3000 多人的领导干部选拔， 可昨天合肥市参加竞职的 10 名选手表现都非常优 秀，通过他们的演讲与答辩可以看出大家都具有雄厚的理论知识和较高的业务水 平，能够反映出合肥市领导干部队伍素质与建设区域性特大城市目标相匹配。 据悉，本次竞职答辩共有 5 名评委，分别来自中组部、 重庆市委政策研究室、 南京市委办公厅、 南京市委农村工作委员会以及南京市领导干部考试与测评中心。 下周预计举行两场竞职答辩 “本次竞职答辩的成绩已经当场公布，关于进入考察环节人选计划将于近日 内进行通报。”市委组织部有关负责人告诉记者，考虑到评委时间安排，下周预 计举行两个职位的竞职答辩， 初步定在市机关事务管理局局长与市委政法委副书 记、市维稳办主任这两个职位，“只要评委时间允许，我们就按职位顺序进行， 否则将进行相应调整。”