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- 2020-06-13 发布于湖北
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教育课课长岗位说明书
职务名称：
教育课课长
文件编号：
直属上级：
销售部长
版 本 号：
工资级别：
页 码：
1 / 2
职务编号：
所属部门：
销售部
岗位目的：
负责统筹执行针对分公司的销售培训
直接管理人数：
2人
销售部部长
销售部
部长
销售部
副部长
教育课
管理课
市场企划课
促销课
官需课
助理
翻译
培训讲师
教育课课长
职责与权限：
职责：
1. 基本职责
销售教育培训的事务
2．协调职责
①协调销售本部内部关于销售教育和培训的运作
②协调教育课与销售部的其它课之间的运作，监管本课的工作
3. 管理职责
提出及完善本课的组织构架
明确本课各职位的职责权限及相互关系
协调本课各组织的运作
编制本课工作计划及经费预算
编制年度分公司培训计划
协调本课与其它课之间的运作
负责本课人员的考核确认
教育课课长岗位说明书
职务名称：
教育课课长
文件编号：
直属上级：
销售部长
版 本 号：
工资级别：
页 码：
2 / 2
职务编号：
所属部门：
销售部
岗位目的：
负责统筹执行针对分公司的销售培训
直接管理人数：
2人
4．实施职责
负责销售宣传和培训方面资料、手册的编写和更新
负责销售培训计划的制定和组织实施
负责销售本部、分公司管理层新进员工的培训
负责“理想通讯”每月的编辑、印刷和下发
5．文件审批职责
审核课规章制度编写的合理性、可操作性
审核本课编写的程序文件
批准本课使用的表格
6．参与职责
①参与销售部内部质量审核等活动
②参与管理评审会议
③参与销售部的各项销售政策的制定和评议工作
权限：
赋有执行上述职责时，行使相应的权限
销售部部长赋予的其它权限
职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）
岗位资格要求：
教育背景: 大专以上学历
经验：
具有5年以上的社会工作经验
在分公司副总经理以上职务工作超过2年
从事或负责过直销和代销工作，具有丰富的销售经验，并具有突出的销售业绩
岗位技能要求：
专业知识： 接受过理想专门的销售培训，精通理想产品的各方面专业知识，
能力与技能：
具有领导能力，擅长沟通、分析和指导
具有表达能力：思路敏捷、能言善辩、
具有良好的品行：为人端正、心胸宽广、耐心
培训讲师岗位说明书
职务名称：
培训讲师
文件编号：
直属上级：
教育课长
版 本 号：
工资级别：
页 码：
1 / 2
职务编号：
所属部门：
销售部
岗位目的：
负责执行针对分公司的销售培训
直接管理人数：
无
职务位置：
销售部
销售部
部长
销售部副部长
销售部
副部长
助理
助理
官需课促销课市场企划课管理课教育课
官需课
促销课
市场企划课
管理课
教育课
教育课课长
教育课课长
培训讲师翻译
培训讲师
翻译
职责与权限：
职责：
销售教育培训的文档、资料管理的事务
有效的收集、制作各种销售教育资料
负责本部门培训资料、宣传资料的录入和制作
进行教育培训方面的联络、组织、费用结算和报告工作
能够进行直销、代销简单内容的教育培训工作
负责进行“理想通讯”稿件的收集
参与本部门内部质量审核等活动
参与销售部的有关销售政策的评议工作
权限：
职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）
岗位资格要求：
教育背景: 大专以上学历
经验：
在分公司副总经理以上职务工作超过2年
从事或负责过直销和代销工作，具有丰富的销售经验，并具有突出的销售业绩
培训讲师岗位说明书
职务名称：
培训讲师
文件编号：
直属上级：
教育课长
版 本 号：
工资级别：
页 码：
2 / 2
职务编号：
所属部门：
销售部
岗位目的：
负责执行针对分公司的销售培训
直接管理人数：
无
岗位技能要求：
专业知识： 接受过理想专门的销售培训，精通理想产品的各方面专业知识，
能力与技能：
具有领导能力，擅长沟通、分析和指导
具有表达能力：思路敏捷、能言善辩
具有良好的品行：为人端正、心胸宽广、耐心
岗位技能要求：
专业知识： 接受过理想专门的销售培训，精通理想产品的各方面专业知识，
能力与技能：
具有领导能力，擅长沟通、分析和指导
具有表达能力：思路敏捷、能言善辩
具有良好的品行：为人端正、心胸宽广、耐心
翻译岗位说明书
职务名称：
翻译
文件编号：
直属上级：
教育课长
版 本 号：
工资级别：
页 码：
1 / 2
职务编号：
所属部门：
销售部
岗位目的：
负责销售资料翻译和培训会务支持
直接管理人数：
销售部部长
销售部
部长
销售部
销售部
副部长
助理
助理
官需课促销课市场企划课管理课教育课
官需课
促销课
市场企划课
管理课
教育课
教育课课长
教育课课长
培训讲师翻译
培训讲师
翻译
职责与权限：
职责：
日文文档、资料的翻译和本课文件、资料的管理等事务
负责各种日文宣传资料，培训资料的翻译和录入
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