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企业员工考勤制度  每一个企业在对于员工是否能按时上下班及平时在考勤过程中都能按时出勤或有一定 缺勤的员工制定相应的罚款制度。以下是全面的企业员工考勤制度的范本，请参考。 1．总则 1．1 考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。 1．2 公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责，并报人事部备 案。 1．3 各部、处（班组）必须指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记录考勤。 2．考勤员职责 2．1 按规定及时、认真、准确地记录考勤情况； 2．2 如实反映本单位考勤中存在的问题； 2．3 妥善保管各种休假凭证； 2．4 及时汇总考勤结果，并做出报告； 3．考勤记载符号 出勤：∨事假：× 病假：○旷工：◎ 婚假：+丧假：± 产假、探亲假：□ 工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：△。 4．各部门应在２８日前将当月考