1-安全管理实务综述.pptx

宝钢安全管理实务综述;; 2007年4月18日，辽宁铁岭市清河区清河特殊钢有限责任公司钢包坠落事故，造成32人死亡，6人受伤。;重庆武隆县平桥轧钢厂钢水外泄;2010年11月15日; 2012年2月20日23时30分， 鞍钢重型机械有限责任公司铸钢厂铸造车间，在浇铸一大型铸钢件接近结束时，砂型型腔发生喷爆事故。事故已经导致13人遇难17人受伤。; 2012年2月23日11:50分左右，上海宝冶公司分包商江苏天腾建设公司在上海梅钢公司（以下简称梅钢公司）能源环保部煤气三加压站8万m3煤气柜改造项目施工中，发生煤气中毒事故，造成13名作业人员人中毒，6人死亡。;安全事故的统计规律;国内安全生产走势－－五次事故高发期;事故经济损失统计模型; 国家安全生产管理的发展;安全生产外部环境变化;企业社会责任的内在要求;宝钢集团有限公司2012年度工作会议，集团公司副董事长、党委书记刘国胜指出： 加强基层基础工作，必须进一步加强安全生产，要树立“四个第一”意识，即： 生命安全是员工的第一需求， 保护员工的生命安全是领导人员和管理者的第一责任， 安全生产管理水平是衡量整个企业管理水平的第一标志， 严格苛求的精神是安全文化的第一要素。 要做到“三个抓起”，即从源头抓起，从基层基础工作抓起，从青年员工抓起。 要发挥“一个优势”，即党政工团齐抓共管的优势。; 宝钢推行作业长制，基层管理重心下移到作业区，具有三个显著特点： 1、基层安全管理主要集中在作业区，有助于迅速改变静态管理的落后状态，有利于从现场实际出发，及时掌握信息，进入动态安全管控的状态。 2、以作业长为中心，将基层安全管理责任集中于作业长一身，有助于实现安全管理一体化，克服安全与生产“两张皮”的弊端。 3、以作业长制为中心的五制配套基层管理模式，突出了员工自主安全管理活动的作用，改变了自上而下行政干预和以管理人员为主体的管理方式。;作业长在安全管理中的地位和作用;作业长在安全管理中的作用 领导示范表率作用。 创造安全条件和舒适工作环境的作用。 进行安全教育，发挥言传身教的作用。 上下左右传递安全信息的纽带作???。 ;生产安全： 生产过程中不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。;打破规律，借鉴杜邦的安全文化;不安全行为 不安全状态;;如何建立安全文化？;预防、控制事故;安全责任制;宝钢股份共同安全责任体系;总经理;;作业区安全管理模式;作业区安全管理;作业区安全管理核心 作业区安全管理的核心是”以人为本”，大力培养和提高作业区的整体安全素质。 1、提高安全意识 首先是牢固树立“安全第一”的思想，其次落实安全生产责任，是培养安全责任感，第三是实现安全自主管理。 2、提高安全技能 ⑴、提高系统危险源辨识及控制能力，即提高对作业区范围内危险源辨识和管控的能力； ⑵、提高安全行为控制能力，规范人员安全行为，强化标准化作业，纠正现场习惯性违章； ⑶、提高现场应急处理能力，即提高现场异常情况或事故的应急处置能力。;抓制度建设 制度的合理性是个重要问题，制度如果不够合理，整个制度建设就不可能真正落实，安全生产也就无从抓起。;抓设备状态管理 关注安全装置、安全附件的可靠性，纳入专业点检与日常点检管理。;抓协力队伍管理 加强区域安全管控，协力管理责任要落实到人、落实到具体管控措施。;;以身作则，安全表率;有感领导是指通过以下方式身体力行地影响员工安全工作的能力： 强烈的个人参与 树立榜样 建议紧迫性， 责任感和自觉性 建立高标准并严格执行 不能容忍不安全的行为 言行一致 Do as you say: Walking the talk;;;;案例：作业长违章作业，导致事故发生;班组活动，安全教育;安全事故通报学习知晓率;抓青年员工的安全管理 研究青年员工的特点、关心青年员工的需求;抓安全培训 安全培训要生动有效，要有针对性。;关心职工，安全防范;班 前 会;;布置工作，安全交底;;;危险预知，三不伤害;现场巡视，安全督促;安全十不准 1、不准违章指挥强令冒险作业。 2、不准无证从事特种作业。 3、不准无证动火。 4、不准酒后作业。 5、不准高处作业不系挂安全带。 6、不准实习人员无师傅指导单独操作。 7、不准穿、跨越运转中设备。 8、不准未停机挂牌实施清扫、加油、修理作业。 9、不准擅自启动已停机挂牌设备的。 10、不准擅自调整、取消设备安全装置。;检修作业，安全确认;检修前“三方会同”时的安全确认事项;消除隐患，安全整改;健全台帐，做好记录;处理事故，及时上报;事故与事件;事 故;;作业区安全管理基础工作;;危险源（