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毕业论文范文模板 论护士长素质与护理管理技巧 护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体,其管理水平的高低,对护理 工作质量有最直接的影响。据估算,我国约有 10 万余护理管理人员从事临床护理管理工作,大 部分是从临床护士中选拔到护理岗位的,从技术型人才转变为管理型人才存在一定差距。护 士长在医院护理人员结构中属于管理范畴,护士长负责管理独立的护理单元,是独当一面的 护理工作的基层组织者和领导者。护士长不仅要处理好主要是服从理性规律的 “物”的管 理, 同时还要处理好受心理因素支配的有感情的 “人”的管理。因此护士长应是具备管理 型干部和技术型干部双重性的复合型人才。 1 护士眼中的护士长 杨晴等对护士的调查结果,护士心目中的护士长应该是: 1.1 护士的代言人。要关心、爱护、尊重、理解护士, 做护士的知心人,与护士同甘苦、共 患难,亲如姐妹。这是护士们呼声最高、要求最迫切的。 1.2 富有人格魅力,有人情味,办事公正,勤奋钻研,好学上进,吃苦在前,享受在后。 1.3 善于管理,增强管理的透明度。 1.4 具备较高的道德修养水平,有奉献精神,有扎实的专业知识、广博