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- 2020-06-13 发布于湖北
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岗位说明书
职务名称：
部长
文件编号：
直属上级：
物流本部本部长
版 本 号：
工资级别：
页 码：
职务编号：
所属部门：
进出口部
岗位目的：
进出口业务的管理及协调
直接管理人数：
8
职务位置：
职责与权限：
职责：
1、基本职责：
负责公司进出口业务及部分国内采购业务的组织实施、管理及协调；
2、协调职责：
协调部门与其它部门之间的运作；
协调部门与国外供应商之间关系；
协调部门与国内供应商之间关系；
协调部门与相关政府职能部门之间的关系；
3、管理职责：
提出及完善部门的组织架构；
明确部门各职位的职责权限及相互关系；
协调部门各组织的运作；
编制部门的工作计划及经费预算；
协调部门与其他部门之间的运作；
负责本部门人员的招聘及考核；
4、实施职责：
组织安排部门的日常工作的实施；
负责部门业务相关的规章制度编写；
组织完成公司进出口计划；
组织完成部门培训计划；
5、文件审批职责：
负责采购合同的审核；
负责部门程序文件的审批；
6、权限：
赋有执行《经营管理机构权限规定》中赋予的职责权限；
总经理赋予的其它权限；
职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）
可升迁至物流本部副本部长及分公司经理
岗位资格要求：
教育背景: 大专以上
经验： 具有三年以上从事进出口贸易工作经验;
岗位技能要求：
专业知识：
管理专业，了解国际贸易的各种操作方式，精通日语、英语更佳;
能力与技能：
具有独立分析和解决问题的能力，能拟订、优化部门的有效方案并领导实施;
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