“党建工作先进单位”考评细则―工作方案.docVIP

“党建工作先进单位”考评细则—工作方案 “党建工作先进单位”考评细则 考评项目 考评内容 考评标准 考评分 备注 组织建设25 有健全的组织机构，配备专（兼）职工作人员，党政主要领导分工合理，职责明确（2） 无组织机构的扣1分；无专（兼）职工作人员的扣0.5分；无分工的扣0.5分 有健全的党员教育学习制度、计划，并落实（3） 无学习计划的扣0.5分；无学习制度的扣0.5分；未按计划落实的每次扣0.5分 扎实开展学习党章活动（5） 无学习计划扣1分；无学习体会少1篇扣0.5分； 重视“党建工作双为工程”创建（2） 无计划扣1分；无落实措施扣1分 认真开展“党员示范岗”创建，发挥党员的先锋模范作用（2）。 无创建方案的扣1分；无创建活动的扣1分 重视党建工作，计划、方案具体，措施扎实可行（5） 无年度计划的扣0.5分；无工作月报表的，少1次扣0.5分；无党员情况月报的，少1次扣0.5分；上级下发的月度要点未完全得到落实的每次扣0.5分 党员集中学习每月不少于1次，党员出席率达80%以上（3） 每少1次扣1分；党员出席率低于80%的，每次扣0.5分；月度学习少于1次的，每次扣0.5分 坚持理论联系实际的学风，学以致用，深入开展调查研究，每年有1-2篇调研文章（1） 无调查的扣1分；无调研文章的扣0.5分 班子成员爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任感（2） 出现被省、市高指责令更换主要负责人现象，出现1次扣1分 廉政建设（20） 严格执行廉政合同，无违反廉政合同的行为（2） 出现1次，不得参与评选 有健全的党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书（2） 无责任体系的扣1分；未签订责任书的扣1分 每年按时召开1-2次民主生活会，并认真开展批评与自我批评（2） 未召开民主生活会的少1次扣1分 坚持民主集中制，制订内部议事规则，坚持材料采购、队伍选择、资金分配等重大问题集体讨论（5） 无议事规则的扣1分；未开展重大事项集体决策的，少1项扣1分 严格遵守资金银行监管规定（2） 出现1次违规现象扣1分 扎实开展“廉政文化建设年”活动（2） 无计划扣1分；月度无活动少1次扣0.5分 坚持部务公开、企业民主管理制度（5） 对要求公示的项目不按《市高指操作程序规定》进行公示，少1次扣1分 劳动竞赛（40） 有明确的劳动竞赛组织体系（5） 无竞赛方案的扣0.5分；无组织机构的扣0.5分；班组参赛率达100%，少1个扣0.5分 竞赛有检查、有总结、台帐齐全（5） 无自检的，扣1分；台帐不齐全的扣1分；无计划的扣1分；无总结的扣1分 工程进度完成情况（10） 未制订详细的阶段性进度计划的扣1分；阶段性进度兑现率未达计划的95%的，每低1%的每次扣1分； 工程质量达标情况（15） 不符合施工（监理）规范要求，每出现1次违规通报扣1分；出现质量责任事故的不得参与考评 存在问题及时整改情况（5） 出现未整改的情况，1次扣1分 文明施工（15） 社会综合治理（2） 未发生违反社会治安管理规定的事件，发生1次扣1分； 内部安全保卫（2） 未发生违反《内保条例》的相关事件，发生1次扣1分 安全生产（3） 安全工作受到通报批评，发生1起扣1分（发生重大安全责任事故的不参与评比）； 关爱职工（5） 发放民工工资不及时，出现个别民工上访的，出现1次扣1分（出现3次以上的不参与评比、出现集体上访的不参与评比） 营造环境（3） 因野蛮施工破坏施工环境的出现1次扣1分