领导与领导艺术新论.pdfVIP

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毕业论文范文模板 毕业设计论文 领导与领导艺术新论 系 别: 人文社会科学学院 专业名称: 会展经济与酒店管理(本) 学 号: 学生姓名: 指导教师: 指导单位: 人文社会科学学院 完成时间: 年 月 日 电子科技大学中山学院教务处制发 I 毕业论文范文模板 电子科技大学中山学院毕业设计(论文)任务书 题目名称 领导与领导艺术新论 管理终究是对人的管理,领导艺术关系管理的成败。本 文将从以下几个方面展开研究,首先简述了领导以及领导艺 术的内涵,领导艺术说到底是借力借智艺术,是用人管人的 设计(撰写)艺术;接着指出领导艺术存在的问题,亲力亲为问题,经营 人心问题,执行力问题等;最后指出提高领导艺术的建议。 内容 领导者要注重激励与人性化管理,以人为本,经营人心,用 精神统领下属,掌握用人管人艺术,民主集中的艺术等;不 断创新领导艺术,提高领导水平,促进企业与社会和谐发展。 主要结构: 一 领导与领导艺术概念辨析 二 领导艺术存在的问题 三 提高领导艺术的建议 四 结论 预期目标 拟好提纲,确立论文框架,初步做出正文内容, 形成初稿;复稿仔细查阅资料,丰富文章内容;终稿 最终确定内容,修改格式,完善全稿,精益求精。 成果形式 论文(作品) 设计(撰写)电子科技大学中山学院 地点 起止时间 2011 年 09 月 23 日至 2012 年 4 月 25 日 指导单位 人文社会科学学院 指导教师 常留贤 2012 年 4 月 25 日 审核意见 审核签名 2012 年 4 月 25 日 II 毕业论文范文模板 电子科技大学中山学院毕业设计(论文)成绩评定表 评语: 设 计 ( 撰 写 ) 过 程 指导教师: 成绩 年 月 日 评语: 论 文 评 阅 评阅教师: 成绩 年 月 日 评语: 论 文 答 辩 答辩组长:

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