拓展课程（管理学基础(概述)）.pptVIP

为了描述所有经理在进行实务工作中的种种活动，该学派定义了三大类十种角色。 一般认为，观察管理者实际上在做什么是很有用处的。 当代管理理论的重要趋势：1、适时而变的“权变”思想；2、一体化倾向。 在多样化的“管理理论丛林”时期，偶尔也有过试图将主要的观点和学派综合为一体的尝试。然而这种尝试并不普遍。考虑发展一种统一的管理理论框架，只是到了20世纪60年代初期才真正开始。像大多数研究领域一样，管理学在进入成熟阶段后，也在趋向一体化。 虽然孔茨的文章激起了大量的争论，大多数管理学家和实践者都紧抱住各自的观点不放，但孔茨仍然树立了一个标志。当今大多数管理教科书都采用过程方法这一事实，证明了过程方法越来越成为一种可行的统一框架。 系统由相关的部件组合在一起构成，为了实现共同的目标，各构成部分能够像整体一样进行运转。对于一个系统而言，其运转包括从外部环境获取输入、以某种方式进行处理和重新把输出释放回环境中去的过程。 在古典管理理论与管理科学观点中，组织常常被认为是封闭系统。 在管理科学观点中，封闭系统假设在不存在外部干扰要素时，有时用于简化分析问题。 然而，在现实中，所有的组织都是开放系统，忽视环境的代价可能是组织经营的失败。 如果不能从环境中接收到新鲜的输入和能量，系统最终就会走向灭亡。因此，组织必须监控环境，不断进行调整，持续地获得新的输入，只有这样，才能够使系统繁荣昌盛