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务虚工作计划篇一公司务虚工作报告年泗水县水利实业有限责任公司务虚会议工作报告夹缝中求生存逆境中谋发展一公司基本概况多年来公司在局领导和大力支持下不断进步目前在职人员名不含外借和辅助人员名其中事业编制名公司正式人员名聘任人员名其中中高级职称人员名初级职称名技术工人名二年主要工作学习型员工建设从制度入手在年的公司运行大纲中明确提出建设学习型员工的策略后年制定和出台了建设学习型员工激励奖励制度员工学习积极性显著提高学习氛围蔚然成风徐峰等名同志参加成人考试并全部通过年晋升初中级职称名技术工人培训名待发证
务虚工作计划
篇一：20XX公司务虚工作报告
20XX年泗水县水利实业有限责任公司
务虚会议工作报告
夹缝中求生存，逆境中谋发展
一、公司基本概况
多年来，公司在局领导和大力支持下，不断进步。目前在职人员48名，不含外借和辅助人员 9名。其中：事业编制26名，公司正式人员3名；聘任人员19名。其中：中高级职称人员4名，初级职称7名，技术工人8名。
二、15年主要工作
1、 学习型员工建设
从制度入手，在14年的公司运行大纲中明确提出建设
学习型员工的策略后，15年制定和出台了《建设学习型员工激励奖励制度》，员工学习积极性显著提高
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