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岗位培训制度 岗位培训制度 电力施工 第一条：运行人员必须做到“三熟三能”，不断提高技术水平。 三熟：熟悉设备及系统情况；熟悉操作和事 故处理；熟悉本岗位规章制度。三能：能分析运行情况；能及 时发现和排除障碍；能掌握一般的维修技能。 第二条：对新值班人员必须经过现场基本制度的学习、现场见 习和跟班实习，并经过考验合格，县电力 公司审查批准，才能独立担任值班人员的工作。 第三条：对新进厂的学徒应由生技部组织进行劳动纪律安全知 识的教育，认真学习电器安全工作规程有 关部分及有关规程制度，通过短期学习， 《安规》考试及合格 后方能分配到各变电站进行现场培训。 第四条：学徒进入变电站后，在现场见习阶段，要指定专门师 傅指导，学徒在师傅指导下作简单工作，如 ：抄表、清扫设备、巡视设备、打扫卫生，不允许操作设备和 联系进行业务。见习完毕后，必须通过考试， 考试成绩不及格者应进行第二次见习，现场见习考试合格后， 准允在师傅或有经验的值班人员的领导和监护 最新范本,供参考！ 下跟班实习，逐步参加实际操作。 第五条：开展多种形式的技术培训工作：版权所有 1、组织技术学习、技术讲座，学习电业安全工作规程，现场 运行规程有关的规程制度，学习事故通报 和障碍异常运行资料及反事故措施，学习现有设备的新投入运 行的设备构造和性能，传达上级技术报告和外 地先进技术新设备、新技术的应用。 2、进行反事故演习，每月一次，在演习记录簿内填写结果， 检查值班人员的操作能力，了解设备发 生不正常现象时，值班人员能否迅速地运用现场规程，正确处 理，帮助值班人员更好地掌握现场规程，熟悉 设备的构造和运行特点。版权所有 3、现场知识考问，每周一次，采取班与班之间考问或站长向 值班员提问。考问后，必须登在现场考 问登记簿上，还可更具生产需要，开展以站为单位的“百问不 倒”活动，不断提高运行人员的技术水平。 第六条：建立技术培训档案，工作人员的各种考试成绩包括技 术考问、反事故演习等均归档备查。 第七条：值班人员如果离开工作岗位一个月以上回到原工作岗 位时，必须经过考试或跟班实习。 最新范本,供参考！