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探索班主任工作艺术之路
陕西省咸阳市渭城区华星中学 王婷
记得以前看过这样一段话:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好是一个优秀的班主任。由此观之,班主任工作确实是一门艺术,是一门研究每个学生以促使其全面健康发展的艺术。班主任需要付出很大的精力和时间去研究每一个学生,以便因材施教,产生最佳的教育效果。班主任工作又是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。作为一位从事教育教学十余年的教师,我想谈谈自己对班主任工作一点肤浅的看法。
一、树立良好班级理念,做好养成教育工作。
现代的企业有企业文化,学校更有学校校训,班级当然也应该有班级理念。我的治班理念:用热情去感染学生,用真诚去打动心灵,先学会做人,再学会学习.
良好的日常行为规范是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,在开学之初,我首先抓好学生的养成教育,以此带动教育教学工作。为搞好此项工作,我组织学生认真学习《中学生日常行为规范》及《××中学学生百分量化管理细则》,从常规做起。并结合本班实际,要求学生尊重每一位任课教师,提前10分钟到校安排一天学习生活,操前饭后自觉早读、自习,严格请假制度杜绝逃课现象、值日制度责任到人等,从诸多方面培养良好习惯,务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。
建立学生管理档案。从每日考勤、课堂纪律、作业完成、卫生值日,材料上交情况等方面为每个学生建立档案,严明奖罚,并及时将考核结果纳入学生百分量化考核之中,有效遏制旷课、事假、课堂违纪等现象,使班级纪律、学习、卫生等方面出现问题有章可依。执行时,一碗水端平,对待学生一视同仁,没有薄厚、远近之分,对事不对人,目前该办法逐步走向成熟,行之有效。
二、完善班干部队伍,培养学生的管理能力。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。教学中,我摒弃传统的班主任起早贪黑,事无巨细的保姆式管理,通过细心观察和精心培养及民意调查,建立关心集体,热忱服务有一定的工作能力的班委会,发挥学生的主体作用。在工作中,经常找他们谈心,帮助他们出主意,想办法,改进工作方法,努力提高他们的工作能力。还在适当的范围内放权,鼓励他们勇于面对工作中的困难,调动他们的积极性和主动性,唤起学生的责任感,使命感,义务感。劳动委员李磊同学,劳动总是不声不响抢在前,用实际行动做好同学的表率;学习委员晁晗和文艺委员樊若琪经常组织同学参加学校组织的征文、绘画等活动,班内还开展元旦联欢会、期末学习交流会等活动,以增强集体凝聚力,调动学生学习的积极性;班长张昭晗每天放学后,把同学喝水后的瓶子收集起来,到中考前夕,用卖瓶子的200余元为班上同学每人买了一个笔记本,并附上她的一封信,鼓励同学树立自信,迎接挑战,消除了一部分同学考前的紧张、浮躁心理,让许多同学流下了感动的泪水。完善的班干部队伍,使班级的努力和前进有了明确的方向,营造一个温馨而又充满朝气的班级。
三、重视学困生,树立正确的教育观。
班级中的学困生,制约了教学的进程和教育的质量,因此,做好学困生的转化工作是大面积提高教育质量的关键,也是推进素质教育的重要措施之一。对班上每一个学困生我都深入调查,正确定位。通过与家长的沟通,听取代课教师、学生干部的意见,找他们谈心的方式,了解他们的生活环境、家庭情况、学习兴趣、思想意识等。然后依据他们的特点,对症下药,因材施教,唤起其对知识的渴求。并善于发现他们的“闪光点”,及时表扬,给予肯定,消除其心理障碍,使他们明白“天生我材必有用”的道理。学困生更需要老师的关注,我与其他老师沟通,尽量上课多提问他们,多启发,多鼓励,让他们看到自己的进步。在各项教学环节中对其优先照顾,作业简单易懂,适量易做,逐步提高其威信。
四、言传身教,处处做学生的榜样,
当代教育家叶圣陶先生说:“身教最为贵,知行不可分。”初中学生喜欢模仿,尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,班主任要身正为范,身体力行,潜移默化的熏陶学生的灵魂。在教学中,我始终保持严谨的工作作风,凡是要求学生做到的,自己首先做到。禁止学生做的,自己坚决不为,以自己的示范、言行取信于学生。比如:要求学生早上不迟到,自己严格做到每天早上预备铃一响,就站在教室门口,日久天长,学生也就很自觉地克服了迟
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