关于加强施工队新员工安全教育培训的通知.pdfVIP

关于加强施工队新员工安全教育培训 管理要求的通知 十九局项目部、泰德公司： 为规范施工队新员工人员录用、安全教育培训和考试，提高施工 队从业人员基本素质，现就有关要求通知如下。 一、录用基本条件 1、未成年人、智力不全的、身体有缺陷的、有禁忌症的、有心 脏病或高血压的不得录用。 2、无身份证的、司机无驾驶证的，驾驶证与准驾车型不符的， 从事特种作业的人员无特种作业证的不得录用。 3、不能自主学习写字的不得录用。 4、无职业健康体检报告或体检不合格的不得录用。 5、犯罪嫌疑人、在逃犯人等不得录用。 6、录用穿孔作业人员，排土场指挥、食堂、后勤保洁等人员的 文化程度最低具备小学文化程度。且穿孔作业人员，排土场指挥的年 龄不得超过 55 周岁；食堂、后勤保洁等人员的年龄不得超过60 周 岁。 7、录用各种工程车辆设备驾驶员、特种作业人员、特种设备操 作人员的文化程度最低具备初中文化程度，且年龄不得超过55周岁。 8、录用带班经理、班组长、工程技术人员、中层干部等人员的 文化程度最低具备高中文化程度，且带班经理、班组长的年龄不超过 55周岁，工程技术人员、中层干部的年龄不超过60周岁。 二、培训目的、内容和学时要求 （一）培训目的 1、通过安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识， 提高从业人员做好安全生产工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识 和学习职业安全健康法律、法规，基本知识；其次是能够普及和提高 员工的安全技术知识，增强安全操作技能，提高危险源辨识和事故应 急救援的能力，懂得自己在安全生产中的地位和作用，不断提高从业 人员的安全意识和安全素质为公司安全生产管理打下良好的基础。 （二）培训内容 公司级: 1、公司安全生产状况、安全生产方针。 2、公民安全素质，安全生产基础知识。 3、公司职业健康安全环保管理制度。 4、常用的安全警示标志。 5、安全生产法律法规。 6、从业人员的安全生产权利义务。 7、公司重大危险源、作业场所、工作岗位存在的危险有害因素、 防范措施及事故应急措施，职业卫生知识。 8、事故致因理论、事故案例及经验教训。 9、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。 10、各类事故案例影像资料（教育片）。 车间级: 1、施工单位安全生产概况及安全生产基本知识； 2、施工单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3、员工安全行为规范; 4、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; 5、可能遭受的职业危害，预防措施及应注意的安全事项; 6、事故应急反应内容和要求; 7、有关事故案例（影像资料）。 班组级: 1、班组安全管理规定、岗位安全操作规程/作业程序； 2、工作环境存在的危险因素和防范措施; 3、岗位安全职责； 4、有关事故案例; 5、现场应急处置内容和要求； 6、岗位实际操作技能。 （三）培训学时 1、新员工一、二、三级安全教育培训学时分别均不少于24学时。 三、培训要求 1、新员工培训前需要提供无犯罪记录证明。 2、新员工培训前，施工单位必须提供新员工的由有职业卫生体 检资质的体检机构出具的体检报告。体检报告先由施工单位进行核对， 再交公司驻施工单位安全组核对。体检不合格者不予录用培训。 3、每次培训前，施工单位需提前上报培训人员名单，并及时提 供入职安全培训通知书、身份证复印件、员工身体调查表、驾驶证、 特种设备作业证，经内蒙古太平矿业安环部审核后才能按照名单进行 培训，每次培训人数一般控制在80人以内，以免影响培训效果。如 不提前提供上述完整的资料，安环部将取消培训。 4、安全教育培训要严格按照三级安全培训顺序进行，公司级、 车间级、班组级，必须按照规定程序进行。一级安全教育培训考试合 格后方可进行二级安全教育培训。 5、经二级安全教育培训考试合格后，由车间分配到班组进行三 级安全教育培训。 6、新员工经“三级”安全教育培训合格后方可上岗。自卸车司机、 工程车辆设备司机、水车司机、通勤车司机、排土场指挥、修理工、 安全员、技术人员