网络部管理规章制度1.pdfVIP

本页为作品封面，下载后可以自由编辑删除，欢迎下载！！！ 精 品 文 档 【精品word文档、可以自由编辑！】 友康集团网络部管理规章制度 为了促进友康集团旗下医院得到更好更快的发展，理清工作思路，规范工作 行为，促进友康集团网络部各部门的制度化建设及提高部门成员的凝聚力、工作 积极性以及自身综合素质等，特制定本规章。 友康集团网络部主要负责集团放下医院在互联网宣传方面工作，并积极配合 各兄弟单位的工作。 一、例会制度 部门例会原则上每周一次，周一下午15：00，视其具体情况可增减例会的 次数，因故不能到会者应事先请假，且开会不准迟到。开会时，与会所有人员要 做好会议相关记录，并积极发言，多提一些对部门工作开展有利的建议或意见， 对于有提升业务量的好建议实行奖励。 二、工作制度 上班时间，上午为8：30-11：30，下午为：13:30-17:30，无特殊情况，不 得无故请假、迟到、早退（公司可根据冬、夏季工作情况适时调整工作时间）。 1、上下班按时打卡，4次/每天，因故未打卡者需填考勤单做情况说明（主 任签字，主任每月只有三次签字权）。 2、负责建设与完善医院的网站功能，保证医院网站运行正常，发现问题应 该及时处理。 3、敏锐的洞察、分析市场，配合各医院或科室做好宣传医院的网站。 4、各组负责人要与各医院、门诊科室做到良好的沟通，各种活动宣传应相 互衔接，相互告知。 5、程序员确保程序的稳定性、安全性、可扩展性，确保服务器的安全正常 工作。 6、优化员要做到网站的结构合理性、可扩展性、优质的链接与搜索引擎的 友好收录。 7、网站平面设计要负责网站的架构的布局、视觉冲出的美观，设计时要与 程序、优化配合考虑到其功能与架构的合理，及其它页面的设计。 8、网站内容与广告维护员要做竞价广告时查看，其它广告每日维护，网站 内容日日有更新，维护以原创方式为主。 9、不得在办公室喧哗以及打扰他人工作，上班时必须将手机调为振动或调 低音量，接电话请到办公区外接听。同时需保持自己座位的整洁，不得 在大厅办公区抽烟。 10、上班期间不得玩电脑游戏、看电影、小说、养QQ 宠物等与工作无关的 事情，离开座位时必需将座椅推入座位内。 11、下班时检查电脑是否都已处于关机状态，并将电脑电源切断、关灯、空 调、饮水机等、下班时必需将座椅推入座位内。 12、同事之间应相互理解、相互信任、相互帮助，如果发生不利于集体团结 之现象必按制度相关规定严惩。 13、请假者需到人事处填写请假单，给本组组长及部门主管签字，如不在公 司应该提前电话通知本组组长与部主管，没请假者按旷工处理。 请假 的必须提前一天请假，报告组长，并交接好工作内容。请假1-2天者由 本部门主管签字，每人每月限1次，请假3天以上由经理签字。 14、因工作需要执行加班或倒班的员工，部门根据集团公司工作时间排班， 经批准后报人事备案。个人如需加班需得到主管同意，填写加班单,人 事备案，作为日后调休依据。 15、外地员工探亲路程时间：原则上短途往返不得超过2天，长途往返不得 超过3天（需提前告知部门组长及部门主管，可申请加班调休），4天以 上（含4 天）计旷工处理。严格遵守友康集团制度规定，尊重友康集团 文化与形象，尽忠职守。 16、无加班人员必需在21：30前离开办公室，为了不影响第二天的工作， 发现一次每次扣50元。 三、纪律制度 1、凡新进组员试用期为一个月，试用期符合要求(预约业绩、SEO测评、疾病知 识测评通过考核要求)者聘为正式员工，试用期内工作如有优